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女性超过50岁单位还给交保险吗

4.6w浏览 匿名 2024-12-04 云南迪庆
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律师解答 共4条
  • 云南法务
    云南法务
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    在通常状况下,关于女性从业者是否能享有单位为其缴纳社会保险至50周岁以上这个问题,需要根据实际情况进行细致分类讨论。例如,倘若该女性属于管理层的女干部身份,退休年纪为55周岁,那么即便已经过了50周岁,但尚未达到法定退休年龄,单位仍有义务继续为其缴纳相应的社会保险。然而,若该女性属于普通女工岗位,按照现行规定,其退休年纪为50周岁,且已经完成了相关退休手续的办理,那么单位便无需再为其缴纳任何形式的社会保险;反之,若该女性尚未办理退休手续,则单位仍需承担起为其缴纳社会保险的责任。
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    3 12-04
  • 丽江法务
    丽江法务
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    通常来说女性过了50岁以后,单位还会不会继续帮你交保险,要看具体情况来定。比如要是当干部的话,得55岁才能退休那就算已经过了50岁但没到退休年纪这阶段,单位还是应该给你交保险的。如果是普通职工的话,就是50岁就能退休关于,我再给你细说。如果已经办好退休手续的妇女你们单位就不用再交保险费咯;反过来讲,如果退休手续还没有办妥的女性职工,那么单位还是需要按照规定帮你交保险。
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    5 12-04
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    女性超过50岁是否还需要交保险,需视具体情况而定。若为女干部,55岁退休,那么在50至退休年龄内仍需交保。反之,若是女工人,50岁退休,且已办好退休手续则无需再交保,否则仍应继续缴。
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    8 12-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    这个事儿具体要看你是啥工作了~要是你是女干部的话,那就得等到55岁才能退休所以就算你已经过了50岁,只要没到退休年纪,单位就应该给你交社保。反过来看如果你是女工人,那么50岁就是你的退休大限。已经办好退休手续的话那岗位上就不用给你交社保;但是还没办退休手续的话,那单位还是得继续给你交社保。
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    3 12-04
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