我16周岁在理发店上班，早上九点到晚上九点半，有客人还要加班，一月只能休三天这合法吗

[律师回复] 您好，是拖欠了三个月的工资吗

[律师回复] 您好，具体问题可以电话沟通

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你需要承担赔偿责任的，结合具体的伤情确定

[律师回复] 已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。如果是年满十六周岁的未成年人，骑摩托车发生重大交通事故，可能构成交通肇事罪。

[律师回复] 我国国庆节一般都是放假7天,但其中通常前三天是按照法定节假日来进行计算的,而后面的4天往往就是属于公休日。

[律师回复] 16 周岁在理发店上班，早上九点到晚上九点半，有客人还要加班，一月只能休三天，这种情况不合法。具体分析如下：

1.?工作时间方面：
- 我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。16 周岁属于未成年工，工作时间规定与成年劳动者是一样的。从早上九点到晚上九点半，工作时长已达 12.5 小时，远远超出了法律规定的每日工作时间上限，即使算上中午及傍晚的短暂休息时间，工作时长也明显过长。
- 并且用人单位因生产经营需要延长工作时间的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。而该理发店的加班情况可能不符合这些规定。
2.?休息时间方面：
- 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。该理发店每月只让休息三天，平均每周休息不到一天，没有达到法律规定的最低休息要求。

如果你认为自己的合法权益受到了侵害，可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益。同时，建议你在维护自己权益的过程中，注意收集相关的证据，如工作记录、考勤记录、工资条等，以便更好地证明自己的工作情况和权益受到侵害的事实。

[律师回复] 报警，报告公司，请律师协助处理事务

[律师回复] 您好，现在企业是否愿意私了处理。

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话来咨询

[律师回复] 你好具体情况详细说下

[律师回复] 请注意，依法处理事务，他人隐私或其他

[律师回复] 临近退休劳动局不承认，组织证据起诉处理

[律师回复] 按国家规定，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 可以投诉，同时向有关部门了解其经营是否合规，

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 您好，具体情况进行沟通

[律师回复] 一般情况下是刑事立案。对公安的处理有异议才会申请行政复议或者行政诉讼的。

[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗