单位职工死亡后配偶享受什么待遇

[律师回复] 在大多数情形中，工亡事故发生后，企业是否会受到罚金处罚要依据特定情况进行判断。如果证实企业确实违反了安全生产法规定，亦或未能为员工提供必要的劳动防护设备等导致不幸事件产生的过失行为，那么其将有可能承受相应的罚金惩处。然而若是企业已经履行了其作为企业应尽的合理范围内的安全生产责任与义务，且该次事故是因为无法预知以及人力无法抵挡的外力因素所导致，那么企业就极有可能避免遭受罚金惩罚。

[律师回复] 具有还款义务。。。。。。。。

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 您好，安排律师联系您

[律师回复] 具体可以咨询相关物业

[律师回复] 您好，如果赶上周末，有可能提前处理

[律师回复] 您好，双方是否有借条及对方的身份信息？

[律师回复] 役士兵遇到用人单位拖欠工资等不公平待遇，可以通过以下途径进行投诉：

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。这边具体情况是如何，事故责任是怎么样划分的，交通事故总共有十几项赔偿项目，一般交通死亡的话涉及死亡赔偿金，丧葬费，以及被扶养人生活费，精神损害抚慰金等；每个赔偿项目所需材料不同，具体的赔偿标准根据不同的地区赔偿数额不尽相同，比如尸检报告，死亡证明，亲属关系证明等材料，需要根据具体情况分析。并且交通死亡的处理是比较繁琐复杂，最好先咨询专业律师的意见，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，建议你及时联系我们，我们会为你提供一整套赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！

[律师回复] 公司强制分配即将到期的药品并要求员工赔偿可能违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先，公司应与员工协商一致，不能单方面强加工作任务。其次，员工对于工作中的正常损耗通常不需赔偿，除非因故意或重大过失导致损失。建议你与公司沟通，若无法解决，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 这要具体情况具体分析

[律师回复] 可以直接与单位沟通配合提供资料，或者委托律师与单位沟通相关法律规定

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 交通事故后，车辆取回时间通常在15至60个自然日内。公安机关交通管理部门会在检验报告和鉴定意见确定之日起第五个工作日通知当事人领取车辆。如果需要延长检验、鉴定时间，必须经过上级公安机关交通管理部门批准，最长不超过60天。

[律师回复] 详细情况说一下，更好概念建议和方案

[律师回复] 你好，请问事故认定书出来了？

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 上海十级伤残待遇申请是按照7个月的本人工资计算的，不是上海最低基数。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，如果本人工资高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；本人工资低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 双方可以协商分配遗产

[律师回复] 在这种情况下，无证驾驶者承担主要责任，因为其行为违反了《道路交通安全法》。车主明知对方无证仍让其驾驶，存在过错，需承担相应赔偿责任。具体责任划分还需根据事故具体情况和双方过错程度确定。