企业内部哪个部门负责工伤

[律师回复] 敲诈勒索未遂乃指已经开始采取相关的行动来实现该欺诈意图，然而，由于势力范围之外的因素所导致，未能如愿成功实现这一目标。它的构成要素主要包含了以下几个方面：首先，在主观层面，必须存在着想要非法占据他人财产的妄念；其次，在客观层面，需进行诸如威胁或者是恫吓等手段，这些行径能够让受害者感到恐惧和不安；最后，该行为人意欲依靠此种策略，压迫并强迫受害者交付财务。然而，无论情节如何，都未能真正获得任何的物质财富。

[律师回复] 在大多数情形中，工亡事故发生后，企业是否会受到罚金处罚要依据特定情况进行判断。如果证实企业确实违反了安全生产法规定，亦或未能为员工提供必要的劳动防护设备等导致不幸事件产生的过失行为，那么其将有可能承受相应的罚金惩处。然而若是企业已经履行了其作为企业应尽的合理范围内的安全生产责任与义务，且该次事故是因为无法预知以及人力无法抵挡的外力因素所导致，那么企业就极有可能避免遭受罚金惩罚。

[律师回复] 若欲依法提起离婚诉讼，须首先前往被告户籍所属之基层人民法院立案申请。若被告户籍所在地与其长期所居生活之地域存在不同，则应将起诉申请提交至其长期实际居住地之基层人民法院受理。在发起离婚诉讼之际，请务必备齐所需各项资料，包括但不限于起诉状、结婚证书以及自身身份证明文件等等。

[律师回复] 劳动争议案件申请仲裁的期限为一整年。此仲裁期计算方法以当事人极其应该知晓自身权益受侵犯之日起算。然而，在劳资关系存在期内，因拖欠员工工资引发的纠纷，劳动者申请仲裁时将不受一年仲裁时效的限制；然而，当劳资关系终止时，申请人必须在劳资关系结束之日起的一年内提出仲裁申请。

[律师回复] 可以向单位所在区的劳动监察大队投诉

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 可以向辖区居委会了解有关情况。

[律师回复] 借钱不还可以向法院起诉的

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 具体是什么情况。。。。

[律师回复] 具体可以咨询当地政府部门

[律师回复] 你好，你说的进不了门是什么意思

[律师回复] 诉讼离婚简易程序三个月结案，其中的节假日和周末是计算在内的

[律师回复] 您好，孩子现在多大了？您想挽回还是想离婚？

[律师回复] 您好，可以通过诉讼解决l86850l7839

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 需要付责任的，给养育费

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 《民法典》(2021年1月1日起施行)第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

[律师回复] 你好民法典》第一千零七十九条第三款的内容是：有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。