你好！请问对方固意拖欠工资应该怎么办？我是一个农民工

[律师回复] 在缔结固定期限劳动合同时，是需要双方本着平等、自主及协调一致的基本原则来进行的。在此过程中，雇主与员工均有义务共同商定及明确定义以下各项关键要素：劳动合同的生效日期以及终止日期；具体的工作职责范围；工作执行之具体地点；日程安排及相关休息待遇；参考薪酬标准以及社会保障制度等细节问题。雇主与劳动者各自都应当为合同内容达成共识，并确认其无任何歧义或争议。

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 你好你是员工一方还是企业一方呢
你哪里的案子哪个省份点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 占了您几亩地？签协议了吗

[律师回复] 你好，金额多少，可以起诉处理

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 夜晚超过多少分贝算是扰民

[律师回复] 您好，需要跟您进一步联系沟通01

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的，

[律师回复] 欠钱不还一般属于民事纠纷中的借款纠纷。可以直接起诉。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，金额多少呢，你可以起诉要求还款

[律师回复] 《民法典》(2021年1月1日起施行)第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

[律师回复] 你好民法典》第一千零七十九条第三款的内容是：有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复] 役士兵遇到用人单位拖欠工资等不公平待遇，可以通过以下途径进行投诉：

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 电话沟通一下具体情况吧