买到一瓶过期两天的饮料，如果要求赔偿，怎么赔付

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好，可以联系保险公司垫付

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 收到，安排人员和你联系

[律师回复] 根据《个人信息保护法》的规定，个人信息的处理应当遵循合法、正当、必要的原则，不得过度收集个人信息。平台在没有法律、行政法规规定的情况下，不得要求用户提供家人的姓名和电话号码。如果平台违反规定，用户可以向有关部门投诉或举报。

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 你好，彩礼一般属于夫妻共同财产

[律师回复] 你好，具体是什么病情

[律师回复] 违法，没有人能强制他人劳动。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 您好，律师事务所，方便沟通一下吗

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同金额的百分之二十。如果一方违约，适用定金罚则，即支付定金的一方违约，则无权要求返还定金；收受定金的一方违约，则应双倍返还定金。所以，如果因卖方原因导致合同不能履行，卖方应双倍返还定金；如果是买方原因，则无权要求返还定金。至于房产总额的20%是否必须赔付，这取决于合同的具体约定和违约责任的划分，并非自动适用。如果合同中未明确约定违约金的具体数额或计算方式，一般按照实际损失来确定赔偿金额。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 您的这种行为需要承担法律责任。未经他人同意传播其色情照片，涉嫌侵犯他人的隐私权和名誉权。

即使您将照片发给朋友看以及截图发给本人，都属于不当传播行为。如果对方报警，您可能面临行政处罚，情节严重的还可能构成犯罪。

[律师回复] 公司搬迁期间认为员工没事做而放假不支付工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此，员工有权要求公司支付放假期间的工资。

[律师回复] 子女可以单独起诉要求增加抚养费。根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第五十八条规定，具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持：（一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；（二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额；（三）有其他正当理由应当增加。

[律师回复] 失业前公司需为你办理的主要是将你的名单和相关材料报给失业保险业务的经办机构备案，包括终止或解除劳动合同的证明等。领取失业保险金需要的材料包括：《失业保险金申领表》、身份证、终止或解除劳动合同证明、失业登记证明等。只要满足条件，准备好这些材料，就可以向社保机构提出申请了。

[律师回复] 公司无权强行扣除员工工资购买意外险，这违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应按月足额支付，不得克扣或无故拖欠。你可以先与公司协商，若协商不成，可向劳动行政部门投诉或举报，要求支付被扣工资及可能的经济补偿。若问题仍未解决，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申诉，依法维护自己的权益。

[律师回复] 遇到货到付款被骗的情况，首先应立即收集所有相关证据，比如交易记录、物流详情和通讯记录等。然后尽快报警，并详细描述受骗过程，积极配合警方调查。同时，可以尝试与对方协商退款，并向相关平台举报中心投诉。如果权益受损，可以考虑通过法律途径维权，比如向法院提起诉讼，要求对方返还款项。记住，保持冷静，理性地维护自己的权益。