你好，我在公司上班，有正式的劳动关系。11月30晚6点许在公司工作地下班，想去干会小时工(这个是劳务中介)。谁知才出行1公里多发生了交通事故。时间是晚6点20分许。请问能申报工伤吗？

[律师回复] 原来约定的探视方式是什么

[律师回复] 有什么事情想要了解的，把事情详细的说一下，帮助你解决。

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 嗯，公安机关可能认定你逃逸

[律师回复] 如果兼职合同明确约定了与全职劳动合同相同的权利义务，包括经济补偿等，则您有权按照劳动合同的相关规定申请经济补偿。

[律师回复] 你好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 你好，可以帮助到您，方便详细沟通吗

[律师回复] 你好，没有特殊情况的话，彩礼都是退不了的，你五万的工资要看还剩的多少，如果对方的银行卡里没有钱了，那就没法分配了，你可以申请财产保全，冻结对方的账户

[律师回复] 好的，马上安排工作人员联系你

[律师回复] 你好，这种情况下大概率要退的

[律师回复] 你好，案件现在已经到检察院了吗？

[律师回复] 1、遗嘱继承方面，实用建议：明确遗嘱内容，将财产指定给特定子女，同时要注意遗嘱形式的合法性，如自书遗嘱需由遗嘱人亲笔书写、签名，注明年、月、日等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十四条规定，自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。
2、赠与方式方面，实用建议：办理相关赠与手续，如签订赠与合同等，并及时办理财产过户等手续，以确保赠与的有效性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十七条规定，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
3、遗赠扶养协议方面，实用建议：与他人签订详细的协议，明确双方的权利和义务，特别是遗赠人的生养死葬义务和受赠人的财产遗赠事宜。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百五十八条规定，自然人可以与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。按照协议，该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务，享有受遗赠的权利。

[律师回复] 根据您的描述，可能存在违反劳动法的情况，如工作时间过长、休息日未得到保障等。建议先与雇主沟通解决，若无法达成一致，可考虑进一步采取法律手段维权。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 已经安置了吗？具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 可以的，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 可以发一下相关资料，帮你分析一下

[律师回复] 具体情况需要具体分析，可以电话聊聊

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议