裁员赔偿金如何计算n+1工龄20年

假如你已经为这个公司工作了整整20年的话，那裁员后的补偿款就得用"n+1"这种方式来算。这里的"n"就是我们平常说的"工作年限"，也就是指给你发20个月的薪水；而那个"+1"它其实意味着再加一个月的工资作为提前通知你要被裁掉的费用。那么具体怎么算？咱们计算这个金额的时候，通常都是以你这一年内最后12个月里每个月拿到的平均工资为准的。

你工龄有20年的话，那公司要是炒了你，得按"n+1"这么算，这个"n"就是指你干了多少年也就是给你20个月的工资。那"1"就是再给你多付一个月的工资当作提前告诉你被开除的费用。说到这里，我们就要说说怎么算了，就是把你解雇或者结束合同前的那十二个月的工资加起来，除以12，得出的结果就是根据这个数字来进行赔偿金的支付。