诉讼期间劳动合同到期劳动者应如何应对仲裁

[律师回复] 关于离婚调解案件所需交纳的诉讼费用，其具体的支付期限通常是自法院受理该起个案以来，由法院依法通知涉诉的当事人予以支付。一般而言，作为原告方的当事人在启动离婚诉讼程序之初便需要预先支付诉讼费用。然而，如果案件最终得以通过调解方式达成和解，那么诉讼费用则有可能根据调解协议中的条款进行适当的分摊或豁免。在实际操作过程中，关于诉讼费用的具体支付时间及金额，往往会受到案件性质、所涉财产价值以及各地区法院相关规定等多方面因素的影响。鉴于此，当事人应当悉心留意并配合法院发出的相关通知，严格遵守约定的时间和金额标准，避免因逾期未缴或不足额支付造成的不必要拖延。如有任何关于诉讼费用的支付疑惑或问题，任何人都可以随时向负责处理此案的法官或者法院的立案庭进行咨询和查询。

[律师回复] 可以仲裁。未签合同可要求双倍工资，社保问题可要求补缴。准备好证据，如工资流水等，向劳动仲裁部门申请仲裁。

[律师回复] 这种情况一般不能向新公司仲裁二倍工资。应找签订劳动合同的旧公司。但如果新公司有承继关系，可具体分析，建议收集相关证据后咨询专业律师以确定维权对象。

[律师回复] 未签劳动合同，自第二个月起可要求双倍工资赔偿。可先与单位协商，协商不成申请劳动仲裁，准备好相关证据，如工资流水等。

[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人

[律师回复] 公司此举可能不合法。可先与公司协商，若不行，收集证据申请劳动仲裁，要求赔偿，或向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 没签合同已违法，现在补签可拒绝。若被辞退可仲裁，要求赔偿未签合同期间双倍工资及违法辞退补偿。收集证据很重要。

[律师回复] 没签合同可能面临双倍工资赔偿等风险。应积极应诉，收集能证明已建立劳动关系的证据，如工资发放记录等，与员工协商解决也是办法。若自己处理不好，可委托专业律师帮忙。

[律师回复] 这有可能。先与开发商沟通，要求其解释并更正。若协商不成，可收集证据，通过法律途径解决，比如向法院起诉，以维护自身合法权益。

[律师回复] 有及时报警吗？去医院治疗了没有，视受伤情况来决定赔偿程度，伤情较重的话对方除了有民事赔偿，还会面临刑事处罚

[律师回复] 一般签了协议书不能随意反悔，除非能证明存在欺诈、胁迫等情形。你若认为自己是受害者，需收集相关证据，通过法律途径来主张撤销协议。

[律师回复] 未满十六周岁不承担寻衅滋事罪的刑事责任，但民事赔偿责任不能免。受害者可与对方监护人协商赔偿，协商不成可向法院起诉。

[律师回复] 成年人与未成年在工厂互殴，不论谁先动手，成年人责任更大。应及时报警，配合调查，根据具体情况承担相应法律责任。工厂也可能需承担一定管理责任。

[律师回复] 工伤保险待遇纠纷诉讼费一般每件 10 元。若涉及金额，按财产案件标准收取。具体收费可咨询当地法院。

[律师回复] 劳动仲裁一般去劳动合同履行地或公司注册地。管辖范围包括确认劳动关系、索要劳动报酬等。可先收集证据，再向有管辖权的仲裁委申请。

[律师回复] 直接申请仲裁，在职仲裁。不需要以离职为前提

[律师回复] 若对裁决不服，应在规定时间内向有管辖权的上级法院提起上诉，准备好上诉状和相关证据，按程序提交并缴纳上诉费用。具体可咨询当地法律机构或专业律师。

[律师回复] 超适应症用药保险拒赔，诉讼费按标的额计算。支持赔偿的证据如医生用药合理性说明等。可先协商，不行就诉讼，注意收集和保留相关证据。

[律师回复] 若派出所无端影响你，你可先与其沟通，说明情况，要求停止不当行为。若仍未解决，可考虑向其上级部门反映或提起行政诉讼。但要注意收集好相关证据。

[律师回复] 离婚诉讼要先确定是否符合离婚条件，准备好相关证据，如财产证明、感情破裂证据等。可找律师帮忙起草诉状，参加庭审，争取合法权益。具体可根据实际情况详细咨询。