经济纠纷起诉了能撤诉吗

[律师回复] 经济纠纷起诉后可以撤诉。撤诉是原告在法院立案受理后，宣告判决之前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。当事人撤诉，一般有两种情况：一是原告主动提出撤诉；二是法院按撤诉处理。在诉讼过程中，原告申请撤诉并经法院裁定准许的，案件会终结审理。但需注意，撤诉后，若没有新的事实和理由，原告在一定期限内不得再次起诉该案件。所以，经济纠纷起诉后是可以撤诉的，但要遵循相关法律程序和规定。

[律师回复] 合同到期因项目解散，公司应给经济补偿。可先与公司协商，不行就申请劳动仲裁，准备好相关证据，依法维护自身权益。

[律师回复] 这可能存在认定错误，可要求公安机关出具不立案决定书，然后向上级公安机关申请复议，或向检察院申请立案监督。若确实是民事纠纷，可向法院起诉。

[律师回复] 一般可以再次立案，但需注意是否在诉讼时效内等问题。具体还需结合实际情况判断，建议咨询当地法院或专业律师以获取准确意见。

[律师回复] 如果有证据证明原告伪造合同，可要求法院追究其责任。法院准许撤诉不代表其行为无后果，可向相关部门反映，维护自身合法权益。

[律师回复] 这情况比较复杂。首先得看房子的具体归属情况和相关证据。建议收集对你们有利的证据，找专业律师详细咨询，看能否通过法律途径维护权益。其他的得具体分析后再定。

[律师回复] 好呀，你先把民事纠纷的具体情况跟我说一说，这样我才能更好地给你分析并提供解决方案呀。

[律师回复] 单位贷款纠纷情况多样。首先要明确纠纷点，收集相关证据。其他可与对方协商，或通过诉讼解决。再次，注意时效问题。最后，建议找专业律师详细咨询，根据具体情况制定策略。

[律师回复] 检察院一般应在一个月内作出决定。法院建议后，检察院会综合全案情况审查，决定是否撤诉。若有特殊情况，经检察长批准可延长半个月。

[律师回复] 租房纠纷先协商，协商不成可找居委会或房管所调解，若还不行就向法院起诉，注意保存好相关证据。

[律师回复] 劳动纠纷案件的处理时间会因具体情况而有所不同。一般来说，劳动仲裁的时效为一年。
劳动争议案件需先经过劳动仲裁，仲裁裁决作出后，若一方不服，可在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉。法院一审的审理期限，普通程序一般为六个月，简易程序则为三个月。若对一审判决不服，可在收到判决书之日起十五日内上诉，二审的审理期限一般为三个月。
但需注意，若案件涉及的情况复杂，例如需要鉴定、公告送达等，审理期限可能会相应延长。总之，劳动纠纷官司的时长难以一概而论，取决于案件的复杂程度和具体流程。

[律师回复] 根据我国相关法律规定，以下情况劳动者可以要求经济补偿金：
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
5.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。
6.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除的。
7.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
8.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
10.用人单位依照企业破产法规定进行重整而裁减人员的。
11.用人单位生产经营发生严重困难而裁减人员的。
12.用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的等。

[律师回复] 你好，请具体描述一下案情G

[律师回复] 你好，可以说一下。。。。。。

[律师回复] 相邻关系包括现状维持，排除妨害和消除危险

[律师回复] 您好，需分析案情针对性解答

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 一年内都是可以的，可以安排律师给您沟通

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 收到，马上安排人员和你联系