房租签一年半年搬走能退押金吗

[律师回复] 若遭监管扣押的车辆已被作为抵押物进行处置，那么此举无疑属于一种违法违规行为。在此情况之下，建议您立即着手搜集有关抵押交易的相关凭证，例如抵押合同以及该辆汽车被实施监管扣押时所出示的相关证明文件等。紧接着，应当依据法定程序向法院提交申诉，请求确认上述抵押协议的有效性遭到否定，同时对涉事方进行法律追责。需要着重指出的是，在法律的定义中，监管扣押车辆本身即带有禁止转让的限制性规定，将其作为抵押物显然不合法规。

[律师回复] 在这类状况之中，房屋主人有明显的违反合同之举动。在此种情况之下，阁下拥有合法权利去要求房屋主人承担其违约所带来的法律责任，例如，退还在未实际使用期间所收取的租金以及押金，同时对因该违约行为而给阁下造成的经济损失进行赔偿。这些损失可能涵盖了阁下为了寻找其他合适的住处而耗费的相关合理开销、搬迁所需要的费用等等方面。倘若双方在合同中已经明确规定了违约金的具体数额，那么阁下同样可以依据此条款向房屋主人索取罚款性赔付。

[律师回复] 公司不批准离职或不支付工资是违法的。首先，尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁，要求支付应得工资。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。

[律师回复] 土地租给别人想要收回，首先尝试与对方协商解决，如果协商不成，可以向土地管理部门或基层组织申请调解。调解无果的话，可以向人民法院提起诉讼，依法维权。记得保留好租赁合同等相关证据。

[律师回复] 骑走别人未拔钥匙的电动自行车属于违法行为，涉嫌盗窃。即使后来归还，也难逃法律责任。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》相关规定，可能会面临拘留和罚款等处罚。建议主动向警方说明情况，争取宽大处理。

[律师回复] 骑走未拔钥匙的电动车属于盗窃行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，可处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款。

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，左转车辆应让直行车辆先行。若左转车辆未遵守规定导致事故，通常需承担主要责任。在此情况下，建议立即停车，保护现场，报警处理，并联系保险公司进行理赔。同时，可申请交通管理部门调解或向法院提起民事诉讼解决赔偿问题。

[律师回复] 你好，现在方便沟通案情吗？

[律师回复] 离婚后女方若拒绝支付抚养费，男方可以向法院申请强制执行。法院会根据《中华人民共和国民法典》和《民事诉讼法》的相关规定，采取查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取被执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等措施来强制执行抚养费。女方现任丈夫的财产如果是女方的个人财产，法院无权直接执行；如果是夫妻共同财产，法院可以依法执行属于女方的部分。建议男方依法申请，通过法院解决抚养费问题。

[律师回复] 你可以电话联系我，我们是专业的

[律师回复] 出租车撞死人的赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等，具体数额根据受害人情况和当地标准计算。

[律师回复] 自理建议与领导协商好，提前一个月提起离职

[律师回复] 家人被警察带走协助调查，通常情况下不会超过24小时，如果超过这个时间，可能是被采取了刑事拘留措施。您可以向公安机关了解具体情况，并要求会见家人。如果需要进一步法律帮助，可以委托律师提供专业服务。

[律师回复] 未经允许拿走他人手机可能构成盗窃罪，如果手机价值较大，还可能面临刑事责任。首先，尝试与对方协商归还；若对方拒不归还，可以报警处理，警方会根据情况采取相应措施。如果手机价值较高，对方仍不归还，可以通过法律途径追究其侵占罪的刑事责任。

[律师回复] 从法律角度来看，乙方要求一个月内清场的做法是否合理，需要根据租赁合同的具体条款来判断。如果合同中有明确规定，甲方在落标后需要在一定时间内清场，那么乙方的要求是合理的。如果没有明确规定或者规定的时间不合理，甲方可以提出异议。建议双方协商解决，如果协商不成，可以依法申请调解或诉讼。

[律师回复] 签订三年合同租一年不租了，是否需要赔偿，主要看合同约定和违约原因。如果合同中有明确的违约责任条款，按照约定执行。如果没有约定，一般由违约方根据实际造成的损失进行赔偿。协商解决为首选，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 遇到这种情况，首先应该报警处理，因为涉及诈骗。同时，可以向法院提起诉讼，请求确认抵押合同无效，并要求对方赔偿损失。由于抵押物和欠条都是假的，可以主张合同欺诈，请求撤销合同。

[律师回复] 旷工半天，用人单位应扣发半天工资，这是符合《中华人民共和国劳动法》规定的。扣全天工资可能违法，因为法律规定工资应当按月支付，不得克扣或无故拖欠。所以，合理的做法是仅扣除旷工当天的工资部分。

[律师回复] 蹭了别人的车直接走了，确实算肇事逃逸。这种行为违反了交通法规，需要承担相应的法律责任。建议立即停车处理事故，不要逃逸。