认定书要是属于交通意外事故,并且满足特定条件的话,那是可以算作工伤的。就好比职工在上下班的途中,要是遭受到了那种不是由自己主要承担责任的交通事故,或者是城市轨道交通方面的、客运轮渡的,还有火车的事故伤害,这种情况就应当被认定为工伤。不过,这里有个关键,必须得是本人不承担主要责任才行,如果职工自身有过错,导致了事故的发生,那很可能就没办法认定为工伤。而且,除了要满足交通事故这一条件外,还得符合工作时间、工作地点等相关的要素。这可不是随便就能确定的,得具体根据实际的情况,把相关的法律法规都好好研究研究,再结合各种证据来进行准确的判断。要是大家不确定自己的情况是否属于工伤,那可千万别犹豫,赶紧去当地的劳动保障部门咨询咨询,或者找专业的律师来帮忙,这样才能更好地保障自己的权益。