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门牙摔掉算工伤

3.1w浏览 匿名 2024-12-18 门头沟区
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    门牙摔掉是否算工伤需视具体情况而定。若在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,比如因工作操作不当导致门牙摔掉,通常可认定为工伤。但如果是在非工作时间或非工作场所,因个人原因(如自身不慎摔倒等)致使门牙摔掉,一般不能认定为工伤。需注意的是,认定工伤需符合《工伤保险条例》等相关法律法规规定的条件,且通常需经过工伤认定程序。建议及时向用人单位报告此事,由用人单位在规定时间内提出工伤认定申请,若用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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    2 4小时前
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    门牙摔掉算不算工伤得看具体情形。要是在工作的时候,在工作的地方,因为工作的缘故受了伤,像干活操作不当把门牙给摔掉了,这种情况通常能被认定为工伤。可要是不在工作时间,也不在工作场所,而是因为个人自己的原因,像自己不小心摔倒之类的,让门牙摔掉了,一般就不能认定为工伤。这里得注意,认定工伤得符合《工伤保险条例》等相关法律法规的要求,而且还得经过工伤认定的程序。大家最好赶紧跟用人单位说这事,让用人单位在规定的时间内去申请工伤认定。要是用人单位没申请,工伤职工或者他的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那天起,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起1年内,都可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。
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    7 5小时前
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    门牙摔掉是否算工伤得具体情况具体分析。要是在工作时段以及工作场所内,由于工作缘由遭受了事故伤害,像因为工作时操作失误而让门牙摔掉,这种通常能被认定为工伤。可要是在非工作时间或者非工作场所,是因个人的原因(就像自己不小心摔倒之类的)致使门牙摔掉,一般是不能认定为工伤的。要特别注意,认定工伤得符合《工伤保险条例》等相关法律法规所规定的条件,并且通常还得经过工伤认定的程序。建议赶紧向用人单位汇报这件事,让用人单位在规定的时间内去提出工伤认定申请。要是用人单位没申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,是可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。
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    9 7小时前
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    门牙摔掉到底算不算工伤,得看具体的情形。要是在工作的时间里,并且是在工作的场所内,因为工作的缘故而遭受了事故伤害,就像因为工作时操作不当而把门牙摔掉了,这种情况通常是可以被认定为工伤的。然而,要是不在工作时间也不在工作场所,而是由于个人的原因,比如说自己不小心摔倒之类的,导致门牙摔掉了,一般就不能认定为工伤。这里要特别注意,认定工伤必须得符合《工伤保险条例》以及其他相关法律法规所规定的条件,而且通常还需要经过工伤认定的程序。我们最好赶紧把这件事告诉用人单位,让用人单位在规定的时间内去提出工伤认定申请。要是用人单位没有申请,那么工伤职工或者他的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那一天起,或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起,1年之内,是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。
    总之,门牙摔掉是否算工伤这件事,要根据具体情况来判断,大家一定要了解相关的法律法规和程序,保护好自己的合法权益。
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    6 7小时前
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    门牙摔掉到底算不算工伤,那得具体情况具体分析。要是在工作的那个时间段,以及工作的那个场所里,因为工作上的事儿受了伤,就像干活儿操作不当把门牙给摔掉了,这种情况通常是可以被认定为工伤的。可要是不在工作时间,也不在工作场所,纯粹是因为个人的原因,比如说自己不小心摔倒之类的,让门牙给摔掉了,一般就没法认定为工伤。这里得注意,认定工伤得符合《工伤保险条例》以及其他相关法律法规所规定的条件,而且通常还得经过工伤认定的那个程序。我觉得,遇到这种事儿,最好赶紧跟用人单位说一声,让用人单位在规定的时间里去提出工伤认定申请。要是用人单位没申请,那工伤职工或者他的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那天起,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起,1年之内,就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请。这样就能更好地保障自己的权益。
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    5 8小时前
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在公司牙摔掉了算不算工伤?
在公司牙摔掉了只要是与工作有关那么就可以按工伤的条款来进行处罚;对于工伤的赔偿都会由工伤保险基金来进行给予,而对于没有依法购买保险的一般就会由用人单位来进行赔偿。
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在公司牙摔掉了算不算工伤
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工伤赔偿
老人由于物业责任摔伤,导致10级伤残,鉴定上写护理期18个月,是指只给18个月,还是鉴定后再给18个月
[律师回复] 老人由于物业责任摔伤,导致10级伤残,鉴定上写护理期18个月,是指只给18个月,还是鉴定后再给18个月


在处理涉及人身损害的法律问题时,特别是在涉及护理期的情况下,理解护理期的定义和适用是至关重要的。根据现有的法律指导意见和司法实践,护理期的确定通常基于受害人的医疗状况和康复需要。

在您提到的案例中,鉴定上写明的护理期为18个月。通常情况下,这意味着从伤后开始计算的18个月内,受害人需要持续的护理。这一护理期的确定是基于医疗鉴定和医嘱的评估,表明在此期间受害人需要他人的帮助以完成日常生活活动。

需要注意的是,护理期的确定并不意味着从鉴定完成后再开始计算18个月,而是从受伤后的某个时间点开始计算。在司法实践中,护理期的起点往往与受害人伤情的初步稳定或者出院时间相关,具体情况可能会有所不同。因此,护理期的计算应仔细参照鉴定意见和相关医疗记录。

如果在护理期的长短上存在争议,通常可以通过进一步的医学鉴定或法律咨询来解决。这种鉴定会考虑受害人当前的健康状况和康复进展,以确保护理期的合理性和必要性。
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打掉门牙算什么伤害
门牙受损的程度决定了法律责任的严重性。若仅是一颗门牙折断,根据我国法律,这被视为轻微伤害,属行政违法行为,将受到《治安管理处罚法》的处罚,包括行政拘留和罚款。但如果故意造成如门牙脱落等严重伤害,则构成“故意伤害罪”,需承担刑事责任。根据刑法,施暴者可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制。因此,对同一施害对象,伤害程度不同,法律后果也不同。
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把门牙打掉算轻伤吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着把门牙打掉算轻伤吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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门牙掉了算几级伤残
门牙脱落一般不算重伤。伤势级别分为轻轻伤、轻重伤和重伤。轻轻伤如眼部撞伤、门牙脱落等;轻重伤涉及部分功能受阻,如骨折;重伤则导致严重残疾或功能丧失。因此,门牙脱落不属于重伤级别。如遇此问题,请及时就医。
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