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热门问答·合同事务
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怎么书面通知用人单位?
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单位辞退员工用书面通知可以吗？
单位辞退员工用书面通知是可以的，辞退员工本就需要用书面通知劳动者，如果利用口头来进行述说的话，那么就是属于无效的，辞退员工在不合法的情况之下，还可以让用人单位给予相应的补偿。
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劳动纠纷
在职两年零一个月，突然无故被通知辞退，并未收到书面通知，也没有给相应的补偿
[律师回复] 这是不合法的。可先与单位协商，要求书面通知和补偿。若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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用人单位解除劳动合同书面通知吗
用人单位解除劳动合同需要书面通知。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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劳动纠纷您好 我想请问一下 现在老板和法人都被逮进去了 工资还没给我发 但是我还在给他们处理公司后续的工作 目前为止公司没有任何一个人出面和我解决我的工资问题 但是我手里有公司财产 我可以变卖财产当我的工资吗
[律师回复] 不可以直接变卖公司财产。应先与公司协商，或通过劳动仲裁等合法途径来解决工资问题，私自变卖可能涉嫌违法。
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快速解决“劳动纠纷”问题
拘留通知书一般寄给谁，想了解拘留通知书是否必须寄给我本人？
[律师回复] 拘留通知书一般寄给被拘留人的家属。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。
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用人单位解除劳动合同书面通知吗
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劳动纠纷工伤认定通知书已经下来了，这个时候离职的话与后面工伤赔偿和医药费报销有影响吗
[律师回复] 一般没啥影响。但离职后要及时办理相关手续，确保工伤赔偿和医药费报销能顺利进行。最好与单位协商好后续事宜，以免产生不必要的麻烦。
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快速解决“工伤赔偿”问题
您好，我今天下午签了一份听课合同，上面写的7日内不可抗力因素，申请退款是可以的，7日后至课表下发之后就要承担10%得违约等等手续费，但是我现在晚上就联系老师退款，再找老师就没人回复我了，另外今天他们就给我发课表了，但是没超过7天，这种情况能给我全额退款吗
[律师回复] 合同约定 7 日内可因不可抗力退款，虽晚上联系且课表已发但未超 7 天，应可全额退。若对方不退，可先协商，不行就通过法律途径解决。
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我想问一下申请法院强制执行申请书怎么写
[律师回复] 标题写强制执行申请书，写明申请人与被申请人信息、请求事项、事实与理由等，重点要明确执行依据和具体请求，最后签名并注明日期。可找律师指导或参考模板。
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我给银行保安打伤右肩拉伤（骨科专家诊断）用去医院，住院，手术，费5万元到银行协商不仅不解决，银行已下班派出所以挠乱秩序关压20多小时在近2个月后又以行政处罚决定书告知（警告）
[律师回复] 您好，可以帮助到您。
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劳动纠纷本来说好的给我工资保底5500元 后面他又说给我计件的
[律师回复] 这要看你们最初的约定是否有书面证据。若有，可据理力争要求按保底；若无，尽量协商，或寻求劳动部门帮助。
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快速解决“劳动纠纷”问题
用人单位解除劳动合同书面通知吗
是的。1、单位解除劳动合同，需要同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同，一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室。
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劳动纠纷
