想了解，工伤证明书怎么写

兹有本单位职工 ，性别 ，身份证号码，劳动合同类型为 ，工作岗位为，劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日，本单位实际工作年限起于 年 月 日，共 年 个月。因1、劳动合同期限届满。2、根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定，本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。特此证明。

随着时间的推移，我们国家的各项政策也在不断地健全，在劳动法中就明确规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并且在合同期内不得随意解除劳动合同，那么解除劳动合同证明书如何书写呢?一般情况下要写明劳动者具体信息以及解除劳动关系的原因，下面就详细介绍一下。

所谓的解除劳动合同证明书，根据表面意思就能得知，是用人单位与劳动者在解除劳动关系时，所开具的能够证明双方已经解除劳动关系的书面说明，方便办理退工手续，办理失业金核定手续等情况。证明书中会涉及到解除劳动合同的原因及方式。那么如何写解除劳动合同证明书?下面我们来听听小编的看法。

解除劳动合同证明书要写明单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同、解除合同的原因，解除合同之后所获得的赔偿等等；用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

解雇劳动合同证明书应该写一下证明，本单位的员工的性别，年龄，身份证件，住所在本单位工作的劳动时间，工资发放情况最后就是关于员工的签字和用人单位的盖章。签字盖章非常的重要，只有这样才有效率。