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职务侵占如何处理

刑事辩护

3.7w浏览匿名 2024-12-20 吉林吉林市

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律师解答共5条

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职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。若发现职务侵占行为，单位应及时报案。
法律处理方面，侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位在处理时，需收集相关证据，如财务账目、交易记录等，以证明职务侵占行为的存在及侵占数额。同时，要配合司法机关的调查工作。
作为受害者，可通过刑事附带民事诉讼的方式，要求侵占者返还财物或赔偿损失。
总之，职务侵占是一种严重的违法行为，单位和个人应保持警惕，及时采取措施维护自身合法权益。

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4 昨天12:21
刑案解析高手

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职务侵占，说的就是公司、企业或者其他单位的那些人，他们利用工作上的便利，偷偷地把本单位的财物给占为自己所有。要是发现了这种职务侵占的行为，单位就得赶紧去报案。
在法律处理这块，要是侵占的数额比较大的话，那就要被判三年以下的有期徒刑，或者拘役，还得处罚金；要是数额特别巨大的话，就得判三年以上七年以下的有期徒刑，同样也要处罚金。
单位在处理的时候，得收集一些相关的证据，像财务账目、交易记录之类的，这样就能证明职务侵占行为确实存在，还有侵占的数额是多少。并且，还要配合司法机关的调查工作。
作为受害者，还可以通过刑事附带民事诉讼的方式，让侵占者把财物还给自己，或者赔偿自己的损失。
总之，职务侵占可是一种很严重的违法行为，单位和个人都得提高警惕，要是发现了这种情况，得赶紧采取措施来维护自己的合法权益。

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5 昨天10:57
法律服务导航

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职务侵占这事儿，就是公司、企业或其他单位的那些人，靠着职务的便利，把本单位的财物偷偷弄成自己的。要是发现了这种行为，单位可得赶紧去报案。
从法律处理角度来看，侵占的数额比较大的话，那就要蹲三年以下的有期徒刑，或者拘役，还得罚点钱；要是数额巨大，就得蹲三年以上七年以下的有期徒刑，同样要罚钱。
单位处理的时候，得收集好多相关证据，像财务账目、交易记录之类的，这样才能证明职务侵占行为确实存在，还有侵占的数额是多少。而且，还得好好配合司法机关的调查工作。
作为受害者，还可以通过刑事附带民事诉讼的方式，让侵占者把财物还回来，或者赔偿损失。
总之，职务侵占绝对是一种很严重的违法行为，单位和个人都得提高警惕，一旦发现这种情况，就得赶紧采取措施，维护好自己的合法权益。

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2 昨天10:37
法务智囊团

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职务侵占，说的就是在公司、企业或者其他单位工作的那些人，他们借着自己职务的便利，偷偷地把单位的财物变成自己的。要是发现了有这样的职务侵占行为，单位就得赶紧去报案。
在法律处理这块，要是侵占的数额比较大的话，那就要被判处三年以下的有期徒刑，或者拘役，还要被处罚金；要是侵占的数额特别巨大，那就要被判处三年以上七年以下的有期徒刑，同样也要被处罚金。
单位在处理的时候，得收集一些相关的证据，像财务账目、交易记录之类的，这样就能证明职务侵占行为确实存在，还有侵占的具体数额是多少。而且，单位还要配合司法机关的调查工作。
要是谁是受害者，就可以通过刑事附带民事诉讼的方式，让侵占者把财物还给自己，或者赔偿自己的损失。
总之，职务侵占可是一种很严重的违法行为，单位和个人都得提高警惕，要是发现了这种情况，就得赶紧采取措施，去维护自己的合法权益。

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3 昨天08:38
特邀辩护法务

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职务侵占这事儿，说的就是公司、企业，还有其他各种单位里头的那些人。他们，借着自己职务上的便利，就把本单位的财物偷偷地给占为自己所有。要是发现了有这样的职务侵占行为，那单位可得赶紧去报案。
在法律处理这块，要是侵占的数额比较大，那可就要蹲三年以下的有期徒刑，或者被拘役，还得罚点钱；要是数额特别巨大的话，那就要蹲三年以上七年以下的有期徒刑，同样也得罚钱。
单位在处理这种事儿的时候，得好好收集相关的证据，像财务账目、交易记录之类的，这样才能证明职务侵占行为确实存在，还有侵占的数额到底是多少。而且，单位还得积极配合司法机关的调查工作，不能拖拖拉拉的。
要是咱成了受害者，还可以通过刑事附带民事诉讼的办法，让那个侵占者把财物还给咱，或者赔偿咱的损失。
总之，职务侵占可是一种特别严重的违法行为，不管是单位还是个人，都得提高警惕，一旦发现问题，就得赶紧采取措施去维护自己的合法权益，可不能马虎大意。

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3 昨天07:35