职务侵占罪侵占个体户如何处理

一、职务侵占罪侵占个体户如何处理

职务侵占罪通常适用于侵害公司、企业或其他特定机构的工作人员的犯罪行为。

不过，若所侵占物品为个体经营户所有，便可能难以认定为职务侵占罪。

然而，倘若涉案行为满足盗窃罪或诈骗罪等其他罪行的构成要件，那么就应当根据相关法律法规，以对应的罪名进行定罪量刑。

在实际情况中，还需要全面权衡涉及的非法占有手段以及其所产生的损失数额等各种因素，作出综合判断。

对于那些所造成的经济损失较为严重的职务侵占案件，可能会面临由司法机关依法做出的刑事制裁。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

二、职务侵占罪和侵占罪的区别可能是什么

1、本罪的犯罪主体特指公司、企业或者其他社会组织内的员工，他们需要具备特定的身份界限，即非国家公务人员；

而后续罪行的实施者则没有如此严格的身份限制，只要满足刑事责任年龄以及具有相应的刑事责任能力的普通公民即可。

2、在犯罪主观意识层面，本罪的行为人必须明确知晓所侵占的财产属于单位所有，并故意采用侵吞、盗窃、诈骗等非法手段将其据为己有；

而后续罪行的行为人则需明知是他人委托保管的财产、遗失物品或者埋藏物，并且故意占有，拒绝归还给原主。

3、在犯罪客观行为方面，本罪的行为人需要利用职务上的便利条件，通过侵吞、盗窃、诈骗等方式，将单位的财产非法占为己有，即将公共财产转化为私人财产。

然而，行为人是否已经事先持有该财产并不影响本罪的成立；

而后续罪行的行为人必须首先合法、善意、正当地持有他人的财产，然后才可以通过各种手段将其占为己有，同时拒绝归还给原主，行为过程中无需利用职务上的便利。

4、本罪所侵害的客体范围广泛，既包括国有财产，也涵盖集体财产和个人财产；

而后续罪行所侵犯的只是他人的三种特定财产，即他人委托自己保管的财产、遗失物品或者埋藏物。

这里的“他人”仅限于个体，而不包含任何单位。

《刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

三、职务侵占罪上诉会怎么判

关于职务侵占罪上诉后的判决结果究竟如何，这取决于诸多复杂因素的综合作用。

我们首先需要对一审判决的各项内容进行严格的审查，比如判断其对相关事实的认定是否清晰明确、所提供的证据是否真实可靠、适用的法律条款是否准确无误以及审判过程是否符合法定程序等等。

若一审判决在这些方面均无明显瑕疵，并且程序公正合法，那么上诉后维持原判的可能性便相对较大。

然而，倘若我们在后续的调查取证中发现了新的关键证据，这些证据足以对原有的定罪量刑产生实质性的影响，或者一审判决在法律适用或程序执行方面出现了严重失误，那么二审法院很有可能会对原判做出相应的调整。

这种调整可能涉及到轻微地降低或升高原判决中的刑期，也可能会导致完全无罪的宣判。

在做出最终决定时，我们必须全面考虑到犯罪行为的涉案金额、情节严重程度、被告方的悔过表现以及其对于这起案件的缴款情况等诸多因素。

总而言之，职务侵占罪上诉后的判决结果充满变数与不确定性，我们需要依据具体情况，进行详细而深入的分析解读。

职务侵占罪针对侵害公司等机构工作人员，若侵占个体经营户财物难定此罪。若行为符合盗窃罪等其他罪构成要件，则依相关罪名定罪量刑。实际中要综合权衡非法占有手段、损失数额等，经济损失严重的职务侵占案会受司法机关刑事制裁。