职务侵占多少算刑事案件

职务侵占罪的立案标准为六万元以上。根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。数额较大指六万元以上不满一百万元，数额巨大指一百万元以上不满一千五百万元，数额特别巨大指一千五百万元以上。但具体的量刑标准还需根据案件的实际情况进行判断。

职务侵占罪的立案标准是六万元往上。按照《中华人民共和国刑法》来讲，那些公司、企业或者其他单位的人员，借着职务的便利，把本单位的财物偷偷占为己有，要是数额比较大的话，就得蹲三年以下的有期徒刑，还得罚点钱；要是数额巨大，就得蹲三年以上十年以下的有期徒刑，同样要罚款；要是数额特别巨大，那就要蹲十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，也得罚款。这里说的数额较大，就是六万元以上但不到一百万元；数额巨大，是一百万元以上但不到一千五百万元；数额特别巨大，就是一千五百万元以上。不过到底该怎么量刑，还得结合具体案件的实际情况来判断。

职务侵占罪的立案门槛是六万元。《中华人民共和国刑法》明确规定，那些在公司、企业或其他单位工作的人员，要是利用职务之便，把本单位财物偷偷占为己有，达到数额较大标准的，就得接受法律制裁，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，还得处罚金；要是数额巨大，那就要蹲三年以上十年以下的大牢，同样要处罚金；要是数额特别巨大，那可就惨，得蹲十年以上的牢甚至无期徒刑，也得处罚金。这里的数额较大就是六万元以上但不满一百万元，数额巨大是一百万元以上但不满一千五百万元，数额特别巨大则是一千五百万元以上。不过，具体该怎么量刑，那得根据每个案件的实际情况来仔细判断。

职务侵占罪的立案标准是六万元及以上。按照《中华人民共和国刑法》来讲，那些在公司、企业或者其他单位工作的人员，如果利用自己职务的便利，把本单位的财物偷偷占为自己所有，要是数额比较大的话，就得接受三年以下的有期徒刑或者拘役，还要被罚钱；要是数额巨大，就得蹲三年以上十年以下的有期徒刑，同样要被罚钱；要是数额特别巨大，那就要蹲十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，也得被罚钱。这里说的数额较大，就是六万元以上但不到一百万元；数额巨大，是一百万元以上但不到一千五百万元；数额特别巨大，就是一千五百万元以上。不过，具体该怎么量刑，还得根据每个案件的实际情况来判断。
职务侵占罪可是有明确的立案标准，那就是六万元以上。所以，在面对职务侵占罪的相关问题时，一定要清楚具体的立案标准和量刑情况，根据实际案件来判断。

职务侵占罪，它的立案标准那可是有着明确规定的，得是六万元以上。咱就说《中华人民共和国刑法》里讲得清楚，像公司、企业，还有其他单位的那些人员，要是利用自己职务上的便利，把本单位的财物偷偷地占为己有，要是数额达到了比较大的程度，那就得处三年以下的有期徒刑，或者是拘役，同时还得罚点款；要是数额巨大的话，那就要处三年以上十年以下的有期徒刑，也要罚款；要是数额特别巨大，那可就严重，得处十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，同样得罚款。这里面数额较大指的就是六万元以上但还不到一百万元，数额巨大就是一百万元以上但不到一千五百万元，而数额特别巨大那就是一千五百万元以上。不过，具体到最后该怎么量刑，那可不能一概而论，得根据每个案件的实际情况去仔细判断，可不能简单地就按这个标准来定，得综合各种因素来考量。