您好！我有一份经济案件需要处理

[律师回复] 经济纠纷起诉后可以撤诉。撤诉是原告在法院立案受理后，宣告判决之前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。当事人撤诉，一般有两种情况：一是原告主动提出撤诉；二是法院按撤诉处理。在诉讼过程中，原告申请撤诉并经法院裁定准许的，案件会终结审理。但需注意，撤诉后，若没有新的事实和理由，原告在一定期限内不得再次起诉该案件。所以，经济纠纷起诉后是可以撤诉的，但要遵循相关法律程序和规定。

[律师回复] 合同到期因项目解散，公司应给经济补偿。可先与公司协商，不行就申请劳动仲裁，准备好相关证据，依法维护自身权益。

[律师回复] 退休金补发时间各地不一，可关注当地社保部门通知或咨询相关机构。一般会按规定流程进行，耐心等待即可。

[律师回复] 异地换身份证可去居住地公安机关办理。准备材料通常有原身份证、户口簿或居住证等。具体可咨询当地公安部门。

[律师回复] 如果员工已开始领取社保金且劳动合同到期，公司不续签一般无需支付劳动补偿金。但具体还需结合实际情况判断，可咨询当地劳动部门以获取更准确的意见。

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 仅通过电话号码无法直接查对方身份证号，这涉及个人隐私。除非有合法理由并通过合法途径，如司法程序，由相关部门依法进行查询。

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好可以具体说一下情况

[律师回复] 北京和临沂的废旧金属市场价格可能会因为地域差异、市场供需关系等因素而略有不同。比如，北京的废旧金属回收市场竞争程度、运输成本等因素可能导致回收价格与临沂稍有差异，但这种差异通常不是因为牌照，而是综合的市场环境导致的。

[律师回复] 根据我国相关法律规定，以下情况劳动者可以要求经济补偿金：
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
5.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。
6.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除的。
7.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
8.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
10.用人单位依照企业破产法规定进行重整而裁减人员的。
11.用人单位生产经营发生严重困难而裁减人员的。
12.用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的等。

[律师回复] 你好，请具体描述一下案情G

[律师回复] 国有企业转变为股份合作制企业

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 您好，需分析案情针对性解答

[律师回复] 有效，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 外地身份证丢失可以在现居住地办理，去辖区派出所办理即可。

[律师回复] 您好！结婚的人是不同的人吗？

[律师回复] 年满十八周岁可以申请改名字！

[律师回复] 你好，可以详细咨询的。