离婚的流程和手续办理

[律师回复] 当企业决定遣散员工时，必须严格按照规定履行员工离职手续。此项程序的执行有利于维护双方的法律权益，清晰地界定了各自的权利与义务。企业应当向离任员工颁发正式的解除或者终止劳动合同证明书，同时在收到相关文件后的十五个自然日内，完成劳动者档案以及社会保险关系的调转工作。就员工个人而言，依照规定进行离职手续流程能保证薪资顺利结算以及经济补偿金的正常领取。

[律师回复] 取保候审 6 个月未到检察院较常见。一般不影响后续程序，可联系承办警官了解案件进展。若有疑问，可咨询专业律师。

[律师回复] 你好我们可以帮你解决问题

[律师回复] 可先协商，协商不成可将五楼和六楼一同诉至法院，由法院根据具体情况判定责任。物业若未尽到管理义务，也可能需承担一定责任。

[律师回复] 协议离婚的，双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记；诉讼离婚的，一方向法院提起离婚诉讼，由法院审理判决。离婚需谨慎考虑，妥善处理财产分割、子女抚养等问题。

[律师回复] 现在房东不同意你续租了吗

[律师回复] 可以起诉，有你阿西证据材料们可以发我看看

[律师回复] 一般应由公司承担赔偿责任。但如果外卖员有重大过错，公司可向其追偿。具体需根据实际情况判断，协商不成可诉至法院解决。

[律师回复] 若被合同诈骗，应尽快收集证据，到当地公安机关报案，如实陈述情况。至于合同中违约责任条款，需查看具体合同内容确定。

[律师回复] 去派出所改名字，一般当场可办理。手续通常要本人申请、户口簿等，具体可咨询当地派出所。改名要慎重，可能会对生活造成一定影响。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 做伤残鉴定，首先准备好相关病历等材料，然后向有资质的机构申请。时间一般在治疗终结后，具体多久视情况而定，通常几个月。可咨询专业鉴定机构或律师了解更准确信息。

[律师回复] 双方都有过错，先各自治疗。肋骨骨折可能构成轻伤，建议报警并申请伤情鉴定，根据结果确定责任和赔偿。流血缝针方也应配合处理，若调解不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 放弃继承权后一般很难撤销，除非有证据证明是受欺诈、胁迫等非真实意思表示。若要尝试，可向法院起诉，由法院根据具体情况判定是否准许撤销。

[律师回复] 连续上班 36 小时肯定违反劳动法。可收集证据向劳动监察部门举报，也可申请劳动仲裁。要注意保留加班相关证据，如考勤记录等。

[律师回复] 可以。若协议离婚，需到一方户籍所在地办理；若诉讼离婚，可在被告经常居住地法院起诉。具体可咨询当地民政部门或法院。

[律师回复] 调岗应合理合法，多次不合理调岗且降薪，你可收集证据申请劳动仲裁，要求恢复原岗原薪或解除合同并要求经济补偿。若拒绝可能被视为违反公司规定，但具体后果需结合实际情况判断。

[律师回复] 这种情况可能有争取赔偿的空间。可先与公司协商，若不行，收集证据申请劳动仲裁，证明岗位不一致及非因故意失误导致，以维护自身权益。

[律师回复] 这种情况一般不构成犯罪。应积极配合公安调查，说明情况，证明自己确实不知情且未参与诈骗活动。若有证据能证实，通常不会被判刑。

[律师回复] 赶紧配合警方去说明情况。如实交代相关事实，提供证据，争取从轻处理。若有自首、立功等情节，对量刑有帮助。