做的服务员然后让我去洗碗合理吗

[律师回复] 我国刑法明确规定，当涉及洗钱罪且情节严重时，会被处以五年以上十年以下的有期徒刑，同时还需缴纳罚金。像洗钱数额达到一亿这样的情况，就属于情节严重的范畴。在实际进行量刑的过程中，法院会全面综合考量诸多其他因素。比如，要判断犯罪人在共同犯罪中是起到主犯的作用还是从犯的作用。如果是主犯，那量刑可能会相对重一些；若是从犯，量刑则可能相对轻些。此外，犯罪人的自首行为或者立功表现，以及是否积极主动地退还赃款等情况，也都会对量刑产生影响。倘若存在从轻或者减轻处罚的情节，那么法院就有可能在法定的刑幅度内判处相对较轻的刑罚；相反，如果有加重处罚的情节，像累犯这种情况，那么就很可能会判处较重的刑罚。总之，最终确定的刑期是由法院依据案件的全部具体情况，严格按照法律规定来作出判决的。

[律师回复] 当企业决定遣散员工时，必须严格按照规定履行员工离职手续。此项程序的执行有利于维护双方的法律权益，清晰地界定了各自的权利与义务。企业应当向离任员工颁发正式的解除或者终止劳动合同证明书，同时在收到相关文件后的十五个自然日内，完成劳动者档案以及社会保险关系的调转工作。就员工个人而言，依照规定进行离职手续流程能保证薪资顺利结算以及经济补偿金的正常领取。

[律师回复] 银行一般不能随意冻结所有账户。但你应尽快与银行沟通解决还款问题，不然可能面临更严重后果。可主动联系银行协商还款方式和期限，避免纠纷升级。

[律师回复] 项目部管理人员不一定都属于农民工。是否属于要看其具体工作性质和身份情况。不能一概而论，要具体分析判断。

[律师回复] 一般有约定按约定哈，标准确实超了，要搅哒也能搅哒一下

[律师回复] 这是违法的，千万别参与。若已发生，尽快报警，向警方如实说明情况，配合调查，以维护自身权益。

[律师回复] 公司此举可能不合法。可先与公司协商，若不行，收集证据申请劳动仲裁，要求赔偿，或向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 没签合同已违法，现在补签可拒绝。若被辞退可仲裁，要求赔偿未签合同期间双倍工资及违法辞退补偿。收集证据很重要。

[律师回复] 购买境外违禁药品本身就违法，虽中止交易，但已实施了违法行为。建议主动向相关部门说明情况，争取从轻处理。

[律师回复] 酒驾肇事逃逸，虽无人员伤亡，但也违法。会被吊销驾照，罚款并拘留。若构成犯罪，还将追究刑责。应主动承担责任，配合调查，争取从轻处罚。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 销售人员被辞退，若单位违法解除，可要求赔偿。保留好相关证据，如劳动合同、辞退通知等，先与单位协商，不行就申请劳动仲裁。

[律师回复] 是否有误工费要看具体情况，如因事故导致收入减少就可能有。先由交警定责，再根据责任划分协商赔偿，协商不成可起诉。

[律师回复] 员工顶撞上司可以罚款吗,法律上该如何规定

[律师回复] 没签合同可能面临双倍工资赔偿等风险。应积极应诉，收集能证明已建立劳动关系的证据，如工资发放记录等，与员工协商解决也是办法。若自己处理不好，可委托专业律师帮忙。

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 对于拘留不满意的可以起诉处理。

[律师回复] 一般应由公司承担赔偿责任。但如果外卖员有重大过错，公司可向其追偿。具体需根据实际情况判断，协商不成可诉至法院解决。

[律师回复] 这饭店做法不合法。可先与饭店协商，要求支付加班费，不行就向劳动监察部门投诉，还可申请劳动仲裁，依法维护自己权益。

[律师回复] 十级工伤员工辞职，公司需赔偿一次性伤残就业补助金等。具体金额根据当地规定和员工工资等确定，可协商或通过劳动仲裁解决。