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员工工伤十级,提出辞职,公司要赔偿多少钱

3.5w浏览 匿名 2024-12-23 福建厦门
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十级工伤辞职后赔偿多少
工伤鉴定为十级伤残的,离职赔偿包括由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,若是依旧不知道十级工伤辞职后赔偿多少可以选择继续阅读此文。
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工伤赔偿
工伤鉴定十级辞职赔偿多少?
如果用人单位未支付伤残赔偿的,可以一起要求的。《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。
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工伤十级伤残不辞职怎么办
员工若被鉴定为十级工伤且不离职,可享受工伤赔偿。具体包括:七个月的个人平均月工资作为一次性伤残补助金;停工留薪期内原工资福利待遇不变;工伤医疗费用由工伤保险基金支付,需符合相关目录和标准。其他赔偿项目也将得到相应补偿。
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工伤赔偿
十级工伤辞职后有哪些赔偿
工伤十级伤残辞职后,可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。前者由社保机构支付,后者由雇主承担。需咨询律师或相关部门,并在规定时间内提交申请文件以完成申报和领取手续。
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工伤十级伤残不辞职怎么办
员工若被鉴定为十级工伤且不离职,可享受工伤赔偿。具体包括:七个月的个人平均月工资作为一次性伤残补助金;停工留薪期内原工资福利待遇不变;工伤医疗费用由工伤保险基金支付,需符合相关目录和标准。其他赔偿项目也将得到相应补偿。
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