山西大同2024工伤待遇调整，想了解2024年山西大同工伤待遇调整有哪些变化？

[律师回复] 可先与商家协商，协商不成找消协或相关部门投诉，也可向法院提起诉讼，注意保留好相关证据，如购物凭证等。

[律师回复] 离婚手续遇到问题，先看具体是哪些，比如财产分割或抚养权争议等。可双方协商，协商不成找专业律师帮忙，根据实际情况提供具体解决方案。

[律师回复] 调岗停职降试用期得看具体情况，若单位无合理理由属违法。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，要求恢复原岗位待遇或给予合理补偿。

[律师回复] 这不合理。可先与人事局沟通协商，若无果，可向上级部门反映或通过法律途径，如提起行政诉讼来维护自身合法权益。

[律师回复] 被派出所带走协助调查 24 小时没出来很正常，48 小时也不一定就严重。可再去询问进展，若超期可向上级部门反映，在此期间保持冷静，耐心等待。

[律师回复] 关于离婚调解案件所需交纳的诉讼费用，其具体的支付期限通常是自法院受理该起个案以来，由法院依法通知涉诉的当事人予以支付。一般而言，作为原告方的当事人在启动离婚诉讼程序之初便需要预先支付诉讼费用。然而，如果案件最终得以通过调解方式达成和解，那么诉讼费用则有可能根据调解协议中的条款进行适当的分摊或豁免。在实际操作过程中，关于诉讼费用的具体支付时间及金额，往往会受到案件性质、所涉财产价值以及各地区法院相关规定等多方面因素的影响。鉴于此，当事人应当悉心留意并配合法院发出的相关通知，严格遵守约定的时间和金额标准，避免因逾期未缴或不足额支付造成的不必要拖延。如有任何关于诉讼费用的支付疑惑或问题，任何人都可以随时向负责处理此案的法官或者法院的立案庭进行咨询和查询。

[律师回复] 您好可就调解咨询解答

[律师回复] 公司此举可能不合法。可先与公司协商，若不行，收集证据申请劳动仲裁，要求赔偿，或向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 可先协商，协商不成可将五楼和六楼一同诉至法院，由法院根据具体情况判定责任。物业若未尽到管理义务，也可能需承担一定责任。

[律师回复] 诉讼主体应当是破产管理人

[律师回复] 工伤保险待遇纠纷诉讼费一般每件 10 元。若涉及金额，按财产案件标准收取。具体收费可咨询当地法院。

[律师回复] 这可能会影响到你，先与对方协商移机，若协商不成，可找物业或相关部门协调，必要时可通过法律途径解决。

[律师回复] 一般不会自动上涨金额。可向法院申请强制执行。若女方有特殊情况导致未执行，可协商或由法院视具体情况处理。

[律师回复] 非法调岗可以提被迫离职，要求公司支付经济补偿金

[律师回复] 小孩没身份证可用户口簿等有效证件。若需身份证，可由监护人陪同去户籍所在地派出所申请办理。若有特殊情况，可咨询当地相关部门寻求具体解决办法。

[律师回复] 未经批准砍伐杂树和开路砍伐松树属于违法行为。可能面临行政处罚，严重的会被追究刑事责任。建议及时采取补救措施，积极配合调查，争取从轻处理。

[律师回复] 调换岗位需双方协商一致，若单位单方面强制调换且劳动者不同意，可能构成违法，劳动者可要求赔偿，可先与单位沟通协商，不行就通过劳动仲裁等途径解决。

[律师回复] 一般谁起诉谁缴费。但双方可协商由被告缴纳，只要双方同意并向法院说明情况即可。具体可与法院沟通确认。

[律师回复] 调岗应合理合法，多次不合理调岗且降薪，你可收集证据申请劳动仲裁，要求恢复原岗原薪或解除合同并要求经济补偿。若拒绝可能被视为违反公司规定，但具体后果需结合实际情况判断。

[律师回复] 公司裁员不赔偿就调岗一般不合法。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，要求公司依法赔偿或恢复原岗位。若对仲裁结果不服，可向法院起诉。