批捕最快几天到检察院

[律师回复] 公安局当初未同意取保候审，待案件移送至检察院后，此时检察院便会独立自主地对案件情况展开审查。依据法律规定，检察院具备重新审视是否满足取保候审条件的权力。倘若检察院在审查过程中，觉得犯罪嫌疑人的犯罪情节相对较轻，其社会危险性也较小，并且存在可能被判处管制、拘役或者单独适用附加刑等符合取保候审情形的情况，即便公安局之前持反对意见，检察院依然能够作出准予取保候审的决定。然而，倘若检察院经过仔细审查后，认同了公安机关的判断，认定犯罪嫌疑人并不符合取保候审的条件，例如有可能会实施新的犯罪行为，或者存在危害国家安全等极为严重的情形，那么就会维持公安机关的原有做法，案件将继续依照刑事诉讼程序向前推进，像是提起公诉等一系列后续动作。

[律师回复] 取保候审 6 个月未到检察院较常见。一般不影响后续程序，可联系承办警官了解案件进展。若有疑问，可咨询专业律师。

[律师回复] 怎么个情况怎么回事啊

[律师回复] 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。收集好工作相关证据，如考勤记录、工资条等，要求公司支付工资、补交社保，因未签合同还可主张双倍工资。

[律师回复] 你好我们可以帮你解决问题

[律师回复] 根据《道路交通安全违法行为记分管理办法》规定，驾驶小轿车在高速公路、城市快速路以外的道路上超速百分之五十以上的，一次记6分.

[律师回复] 可先与男方协商，协商不成向法院起诉离婚，同时申请人身安全保护令。要收集好家暴证据，争取孩子抚养权和合理财产分配。

[律师回复] 不构成轻微伤一般不会有太多赔偿。起诉意义不大，还可能浪费时间和精力。监控可作为证据，但讹人不可取，建议协商解决，别把事情复杂化。

[律师回复] 这种情况一般无需退还全部彩礼。可协商解决，若协商不成，可由法院根据实际情况判定酌情退还部分彩礼。具体还需综合各种因素考量。

[律师回复] 一般情况下，上周三递交，这周二是最后期限。若不批捕，应在周二结束后出来，具体还需结合实际情况判断，如有疑问可进一步咨询。

[律师回复] 员工工伤后可依法离职，单位不批不合法。员工可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 未成年犯罪嫌疑人取保候审期间被起诉要求线下补充材料，一般需按警方要求。但可尝试与警方沟通能否线上补充的可能性，若不行则只能配合线下办理。具体可向承办警官详细询问缘由。

[律师回复] 这种情况不常见。可与检察院沟通了解原因，若存在不合理，可向上级检察院反映，或考虑通过其他合法途径维护权益。

[律师回复] 未经批准砍伐杂树和开路砍伐松树属于违法行为。可能面临行政处罚，严重的会被追究刑事责任。建议及时采取补救措施，积极配合调查，争取从轻处理。

[律师回复] 仅拿到血检报告不一定就拘留，要视具体情况而定。若血检结果涉及违法犯罪，可能会被采取相应措施。具体得综合各种因素判断，不能一概而论。

[律师回复] 若不知是偷来的且以合理价格购买，一般无需承担刑事责任，但可能需返还钱款。若明知是偷的还参与，可能构成共犯，要承担相应法律责任。具体情况需结合实际判断。

[律师回复] 调岗应合理合法，多次不合理调岗且降薪，你可收集证据申请劳动仲裁，要求恢复原岗原薪或解除合同并要求经济补偿。若拒绝可能被视为违反公司规定，但具体后果需结合实际情况判断。

[律师回复] 公司做法不合理。可先与公司协商，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 两人共同承担责任，一方拿不出钱，另一方可能先承担全部，事后可向拿不出钱的一方追偿。可协商解决，协商不成可通过诉讼途径。

[律师回复] 一般情况下，警察出具伤情鉴定委托书的审批时间不会太长，几天内通常能完成。但具体时长可能因各种因素有差异，若着急可向警方询问进展。