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我生完孩子回单位,领导没有给我留原来的岗位,说生完孩子回来不留原来的岗位

4.6w浏览 匿名 2024-12-24 甘肃张掖
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律师解答 共3条
  • 吴亮律师
    吴亮律师
    评分 5.0 服务2.7万人
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    这要看单位调岗是否合理合法。若不合理,可先与领导沟通,不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求恢复原岗位或给予合理补偿。
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    8 12-25
  • 方凯律师
    方凯律师
    评分 5.0 服务192万人
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    你好,我国《女职工劳动保护特别规定》等法律法规明确保障了女职工在孕期、产期、哺乳期的合法权益,其中就包括用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同等内容。而生完孩子返回单位,原则上也应当恢复其原岗位或者安排其能够胜任的同等岗位,除非原岗位确实因客观情况不存在了,那用人单位也得与女职工协商,妥善安排合适的替代岗位。
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    2 12-24
  • 甘肃瀛强律师事务所
    甘肃瀛强...事务所
    评分5.0
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    您好侵犯劳动者权益可以去劳动部门举报
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    7 12-24
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