民法典规定合同主要包括哪些内容

[律师回复] 个体工商户可以作为被告，其经营者承担无限责任。只要符合法律规定的起诉条件，被告主体资格通常合法。若有争议，可在诉讼中提出并由法院审查判断。

[律师回复] 你的把握大一点，但法院为了避免争夺，也可能考虑在谁手里判谁

[律师回复] 可先与美容院协商，表明退款理由，若协商不成，可向消费者协会投诉或通过诉讼解决，注意保留相关证据，如购买凭证等。

[律师回复] 可先与美容院协商，协商不成可向消协投诉，若还不能解决，可考虑通过诉讼途径，准备好相关证据，如办卡合同等，依法维护自身权益。

[律师回复] 这可能存在商家提前激活等情况。可先与商家沟通，若无法解决，可向消协等相关部门投诉或通过法律途径维权。

[律师回复] 这可能构成容留他人吸毒罪。虽不是用自己身份证开房，但出钱开房有提供场所的作用。应避免此类情况，若已发生，建议主动配合调查，如实陈述情况，争取从轻处理。

[律师回复] 如果协议明确写了 24 小时内可解除，那在这期间你可按约定行使解除权，最好以书面形式通知对方，留存相关证据，确保自身权益。

[律师回复] 一般可以代位追偿。你先联系自己的保险公司，按其要求提供相关材料，保险公司会进行处理。若有争议，可通过法律途径解决。

[律师回复] 在中国，当员工主动辞职且未签订劳动合同这一情况时，其复杂性便凸显出来。
从法律层面来看，未签订劳动合同本身就违背了劳动合同法。用人单位在用工之日起，超过一个月却不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的话，就必须每月向劳动者支付双倍工资。这是为了保障劳动者的合法权益，防止用人单位逃避责任。
不过，要是员工主动提出辞职，且辞职的缘由跟未签合同等用人单位的过错没啥关系，通常是不会有额外的赔偿的。但要是员工能够有力地证明，是由于用人单位未签合同，或者未依法缴纳社保等过错行为，导致自己不得不辞职，那情况就不一样。此时，员工除了可以要求用人单位支付未签合同期间的双倍工资外，还可能依据具体的情况，去主张经济补偿金等相关权益。比如，工作年限较长，或者因用人单位的过错给员工造成了较大损失等情况，员工都可以通过合法途径去维护自己的权益。

[律师回复] 当遇到交通事故赔偿时，如果车主不签字，首要任务是确定赔偿的合理性与合法性。倘若赔偿是依据合理的损失计算得出，并且符合法定标准，那么即便车主不签字，这赔偿依然具有效力。
在有保险的情形下，我们可以要求保险公司在其责任范围内进行赔付。保险公司会依据交警所做出的责任认定，以及事故损失的相关证据，像维修发票、医疗单据等，来开展理赔工作，此过程并不需要车主签字同意。
要是在协商赔偿时车主不配合签字，我们还可以选择通过诉讼途径来解决问题。向法院提起民事诉讼，同时提交事故责任认定书以及损失的相关证据等材料。法院会秉持着事实依据和法律规定进行判决，一旦判决生效，即便车主拒绝签字，我们也能够依法申请强制执行，从而保障自身的合法权益。

[律师回复] 这种情况较为复杂。首先需看双方协议具体约定。若业主方破产清算，可按相关法律规定参与债权申报。同时，与承包人协商共同承担损失。其他具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 目前法律对婚内出轨离婚赔偿标准并无明确具体规定。一般由法院根据实际情况酌定，考量因素包括过错程度、对无过错方造成的伤害等。可收集相关证据，主张适当赔偿。

[律师回复] 你好 您发的具体是什么话呀

[律师回复] 民事诉讼法第二百二十条是执行员接到申请执行书或移交执行书，应向被执行人发出执行通知。若被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，法院有权采取强制措施。具体可查阅相关法律条文。

[律师回复] 《民法典》规定，持续侵权行为诉讼时效自侵权行为结束之日起计算。当事人应及时收集证据，向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

[律师回复] 什么原因导致的？梦详细说说吗

[律师回复] 仅这些情况难以确定构成帮信罪，还需综合其他因素判断。若被调查，应积极配合公安，如实说明情况，可委托律师提供法律帮助，维护自身合法权益。

[律师回复] 该诊所可依法开展中医科、西医内科相关医疗服务。需遵守医疗行业相关法规，确保医疗行为合法合规，保障患者权益。如遇具体法律问题，可进一步咨询。

[律师回复] 成为户主 一般是在户籍所在地派出所办理，通常房屋所有权人或主要家庭成员可申请，具体可携带相关证件去派出所咨询办理流程和所需材料。

[律师回复] 这可能涉嫌诈骗，应尽快报警。同时，保留好相关证据，如与中介的沟通记录等，配合警方调查，尽量挽回损失。