对于公司违约所应负担之法律责任,其具体承担者需要根据实际情况进行深入剖析。一般来说,公司作为具备独立法人资格的实体,应当以其自有资产为基础,对外承担相应的违约责任。
然而,倘若这个违约行为是由于公司高层管理团队的失误或者疏忽所致,例如董事会、股东大会等机构作出了不恰当的决策,那么相关责任人有可能在公司内部面临一定程度的惩罚。
另外,如果公司的某位雇员或者部门在执行职务时出现违约行为,并且这种行为被认定为职务行为,那么通常情况下,仍然需要由公司首先承担起违约责任。在公司承担责任之后,可能会依据内部规章制度对相关员工进行追责。但是,如果员工存在故意或者严重过失,并因此给公司带来了经济上的损失,那么公司有权向该员工提出赔偿要求。总的来说,在对外关系方面,主要的责任须由公司来承担;而在企业内部,可能会涉及到更为细致的责任划分及追偿事宜。