因为合同违约造成损失怎么办

[律师回复] 通常来说，要是因为故意旷工而被开除，一般是很难领取到失业金的。
失业金的领取条件一般都规定需是非因本人意愿而中断就业等情况。故意旷工明显属于违反劳动纪律的行为，这种因自身主观原因导致的离职，并不满足非因本人意愿中断就业的法定要求。
然而，要是用人单位存在一些过错，像是没有按照合同约定提供劳动条件，或者未及时、足额地支付劳动报酬等，即便员工有旷工行为，在这种情况下，还是可能有争取领取失业金的机会的。
但这其中的具体情况还得看当地的失业保险政策细则到底是怎样规定的，同时也要看劳动仲裁机构或者法院对具体案件的认定结果。如果对于失业金的领取存在争议，那么首先可以向当地的劳动部门进行咨询，了解相关政策和规定，也可以通过提起劳动仲裁的方式来确定自己是否符合领取失业金的条件。毕竟不同地区的政策和具体情况可能会有所差异，只有通过合法的途径去了解和争取，才能更好地维护自己的权益。

[律师回复] 家暴判刑可能对孩子有一定心理影响，但一般不会直接影响孩子未来。可多关注孩子心理，给予关爱和引导，帮助其健康成长。

[律师回复] 办理确权证一般不收费。土地被变更可要求恢复原状，租地问题按约定处理。若有纠纷，可收集证据通过法律途径解决。具体可咨询当地相关部门。

[律师回复] 虽没合同但交了定金，对方违约可要求双倍返还定金。保留好相关证据，如转账记录等，先协商，协商不成可向法院起诉。

[律师回复] 房东租房合同丢失，可与租客协商补签一份。若有纠纷，可找其他证据如租金支付记录、聊天记录等证明租赁关系存在。不必过于担心，妥善处理即可。

[律师回复] 有营业执照一般不能申请失业金。被迫离职可先与公司协商补偿，若协商不成，可收集证据通过劳动仲裁等方式维护自身权益。

[律师回复] 可以索赔。首先找酒驾方赔偿，包括人身损害和车辆损失。其他可让同事的车险赔偿，若同事有过错也应承担相应责任。最后协商不成可起诉。

[律师回复] 您好，不会影响的，如有法律咨询需求，可以与我联系

[律师回复] 公积金贷款 30 万 30 年月供需根据具体利率计算。提前还款是否有违约金要看贷款合同约定，建议仔细查看合同条款，如有疑问可咨询公积金管理中心。

[律师回复] 你好，被打的人伤的怎么样？达到轻微伤以上了吗？是否报警，目前属于什么阶段

[律师回复] 如果遭遇强拆违法建筑，可先收集证据，如现场照片等。然后向相关部门反映或提起行政诉讼，要求合理赔偿和纠正违法行为。注意通过合法途径维权，避免过激行为。

[律师回复] 你的把握大一点，但法院为了避免争夺，也可能考虑在谁手里判谁

[律师回复] 一般剪了吊牌可能会影响二次销售，不太容易享受七天无理由退货。但如果能证明不影响，可与商家协商，看是否能退。若协商不成，可寻求消费者协会帮助。

[律师回复] 这得看具体情况，比如合同有无相关约定等。一般若因自身原因退款可能需付违约金，但若对方违约在先则无需支付，具体还需结合实际判断。

[律师回复] 这种情况较复杂。首先要确定冻结原因，再看抵押情况与法院冻结有无关联。可与银行、法院沟通，寻求合理解决方案，或咨询专业律师获取更具体建议。

[律师回复] 这种行为肯定不对。可收集证据，如录音等，证明男方行为不当。在离婚诉讼中，可据此要求男方承担相应责任，如精神损害赔偿等，同时争取更有利于孩子成长的判决。

[律师回复] 借款给赌场是违法的。明知对方用于非法活动仍借款，法律不保护该债权。应避免此类行为，若已发生，建议及时停止并配合相关部门调查，以减轻可能的法律后果。

[律师回复] 你好有什么可以帮助你

[律师回复] 这种情况可能构成肇事逃逸。除维修费用，合理赔偿还包括对方因车辆受损产生的交通等费用。建议积极协商，争取和解，若协商不成，可能面临行政处罚及诉讼。

[律师回复] 确定合同违约责任，要看合同具体约定。首先看是否有明确的违约情形和责任条款，其他如造成损失的计算方式等。若有争议，可协商或诉讼解决，由法院根据实际情况判定。