持凶器故意伤人会判几年

[律师回复] 约十几万元，具体数额取决伤情，本人工资，年龄，是否解除劳动关系。

[律师回复] 一次性赔偿的基础为解除劳动合同

[律师回复] 此乃刑法领域的问题，主要与非法侵入住宅罪以及故意杀人（未遂）或故意伤害（未遂）的量刑事宜相关。
当有人持刀私自闯入民宅并实施行凶行为却未遂时，可能会涉及到多个罪名。其中，私闯民宅这一行为本身很可能构成非法侵入住宅罪，依照法律规定，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。倘若在私闯民宅过程中伴有行凶举动，那么就可能构成故意杀人（未遂）或者故意伤害（未遂）。对于未遂犯，在量刑时可以与既遂犯相比较，予以从轻或者减轻处罚。具体而言，故意杀人的，将被处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；要是情节较为轻微，则处三年以上十年以下有期徒刑。而故意伤害他人身体的，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是导致他人重伤，那就得处三年以上十年以下有期徒刑等。
持刀私闯民宅行凶未遂的量刑情况较为复杂，需要综合多方面进行判断。倘若属于非法侵入住宅罪与故意杀人（未遂）或故意伤害（未遂）的想象竞合，又或是数罪并罚的情形，那就需要根据具体情况来确定量刑。一般来说，非法侵入住宅罪的量刑为三年以下有期徒刑或者拘役。而故意杀人（未遂）或故意伤害（未遂）的量刑，需比照既遂犯进行从轻或减轻处罚。在实际判定中，法院会充分考虑犯罪动机，比如是出于报复还是其他原因；犯罪手段，例如持刀的凶狠程度等；以及危害后果，像对被害人身体造成的伤害程度等多种因素。只有综合考量这些因素，才能做出公正合理的量刑判决。

[律师回复] 持刀伤人未遂确实很可能要面临坐牢的后果。持刀伤人本身就是一种严重的故意伤害行为，而未遂只是意味着犯罪行为在实施过程中因各种外在因素未能达到预期的伤害结果。
从刑法的层面来讲，故意伤害罪通常被视为结果犯，即需要造成一定的伤害结果才构成犯罪。然而，对于未遂的情形，如果其情节极为严重，即便没有造成实际的伤害，也不能轻易放过。就像持刀拼命追杀他人，尽管最终没有成功伤害到对方，但这种行为对他人生命安全造成了极大的威胁，依然可以被追究刑事责任。
但同时也需要注意，如果情节只是稍微有些轻微，危害程度也不大，可能就不会被认定为犯罪。司法机关在判断时会综合考虑很多因素，比如持刀的初衷是为了报复还是自卫，行为本身的危险性有多高，以及犯罪嫌疑人是否有前科等。只有在综合考量这些因素后，才会决定是否提起公诉，最终确定是否需要坐牢。总之，持刀伤人未遂绝不是可以忽视的行为，必须对其后果有清晰的认识。

[律师回复] 《民法典》规定，持续侵权行为诉讼时效自侵权行为结束之日起计算。当事人应及时收集证据，向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

[律师回复] 你这行为确实不妥。对方要价过高不合理，可与警方沟通说明情况。至于起诉概率，要看具体证据等情况。你应积极配合警方，争取好结果。同时，可考虑找律师详细咨询。

[律师回复] 你好，描述一下具体情况

[律师回复] 公司此举可能不合法。可先与公司协商，若不行，收集证据申请劳动仲裁，要求赔偿，或向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 对于拘留不满意的可以起诉处理。

[律师回复] 超适应症用药保险拒赔，诉讼费按标的额计算。支持赔偿的证据如医生用药合理性说明等。可先协商，不行就诉讼，注意收集和保留相关证据。

[律师回复] 你好，具体情况是什么？？

[律师回复] 可先与持卡人沟通，说明厉害关系，若仍不配合，可收集证据向法院起诉，要求其返还不当得利。

[律师回复] 对于那些在公共场所或工作地点持有武器，参与大规模冲突，给他人人身安全带来严重威胁的行为，根据相关法律规定，首要分子及其他积极参与者将会被判处三年以上十年以下有期徒刑；而对于仅仅参与持械聚众斗殴的情形，根据法律依旧将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚。这意味着，只要涉及到持械斗殴，无论其规模大小，都会被视为是一种严重的犯罪行为，从而加重了对犯罪嫌疑人的惩处力度。然而，司法机构在裁定这类案件的诉讼时并不会孤立地看待具体事实，而是会全面考量影响案件处理结果的各种复杂因素，例如斗殴事件规模的大小、造成的实际危害程度、各个涉案人员在整个事件中所扮演的角色等等。

[律师回复] 68 岁一般无法认定工伤，但可向包工头主张人身损害赔偿。先协商，协商不成可起诉，注意收集证据，如就医记录、与包工头的关系证明等。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 持刀伤人达到轻伤二级的属于刑事案件

[律师回复] 你好！不一定好承担责任

[律师回复] 对方骂人虽不恰当，但出轨行为本身违反公序良俗，这种情况起诉很难得到支持，建议先反思自身行为，妥善处理感情问题。

[律师回复] 14 岁孩子犯罪一般不会判刑，但可能会收容教养。具体还需结合实际情况判断，比如伤人动机等。可委托律师进一步了解，维护其合法权益。

[律师回复] 通常要提供单位误工证明、工资流水等。证明因受伤导致收入减少。若有其他特殊情况，可根据实际补充相关证据。