你好，想问下醉驾出了事故，把对方车刮了，但是和对方达成协议赔他钱了，在交警队也办了取保候审，现在取保两个月了，检察院打电话让去，是什么意思？是直接拘留还是问话？当天去了还能回来吗？

[律师回复] 解析：
当道路交通事故发生后，若受害者已顺利康复并出院，是否仍需前往交管部门完成事故的终局处理程序，这要视具体案例而定。
一般而言，只要事故涉及人员死亡或重伤，责任方的双方向当地公安交通管理机关提交终结手续是其法定义务。
在进行终结手续时，当事人需填写详尽的交通事故信息，包括事故发生的时间、地点、天气状况等，同时还需提供个人身份证明文件、联系方式及车辆牌照号码等信息。
在填写完毕并由所有涉案方签署姓名后，当事人应立即撤离现场。
此后，当事人有权自行决定如何处理损失赔偿事宜，他们既可以通过共同协商确定损失金额与赔偿细则以达成谅解协议，也可以依据机动车第三者责任强制保险的相关规定向所属保险公司提出索赔申请，或者选择自行协商解决相关的损害赔偿事宜。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若劳动仲裁胜诉，然而雇主不予支付补偿金时，您可以考虑以下几种策略：
首先是向法院递交强制执行申请：
当劳动仲裁判决书正式生效以后，如若雇主未能履行裁决中所载明之义务，您有权向当地法院提交强制执行申请书。
建立在这样的基础之上，法院有权采取强制措施来促成雇主履行其应尽事务。
此外，如果雇主有故意违反规定转移或无偿处分财产等行为，造成无任何财产可以用于执行赔偿义务的情况下，法庭也可以对雇主的资产进行查封及公开拍卖等强有力的手段。
另一方面，如果雇主拒绝服从法庭直接判定或裁定且情形恶劣、涉嫌违法的情况发生，您也可以向公安部门反映这一问题，以便公安部门展开调查，以追究雇主的相关刑事责任。
至关重要的是，在您决定申请强制执行之前，请务必深入理解和掌握相关法律法规以及程序性事项，保证自身权益得到全面保护。
同时，在申请执行期间，诚挚地建议您积极配合法庭的各项工作，并根据具体需要提供相应的证据文件与资料支持。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百四十七条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
针对喝酒员工在驾车过程中出现的违法行为，根据相关法律法规的规定，单位有权利对其进行严厉处罚甚至开除。
需要强调的是，过度饮酒后（或者进入醉酒状态）驾车属于极其危险和违法的行为。
对于情节极为严重的情况，有关部门有权解除涉事人员的公职身份。
简而言之，任何一位企业员工因饮酒后驾车受到公安机关严肃处理并得到相应惩罚的，均会采取最严格的态度进行处理，以此提醒大家自觉遵守法律法规。
最后，对于酒后驾车引发交通事故且使事故所带来的所有损失全部由肇事者本人独自承担。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，当执法人员展开上门调查时，他们必须向当事人展示两种合法证件：
警察证以及搜查证。
人民警察在公安机关之外进行询问活动时，必须要出具其正式工作证件。
在特定情况下，经特殊程序批准后，可以采用口头传唤方式，无需书面形式的传唤证或拘留证，但在事后应及时补充办理相关手续。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
一旦发生涉及人员伤亡或存在争议性的交通事故时，仅需由任何一方当事人主动报案即可。
当车辆行驶于道路之上时，务必采取紧急措施，包括立即采取避免二次伤害的措施、保护事故现场完整以及对已造成人身伤亡者立即实施救援行动等，同时迅速向在场执行交通疏导及秩序维护任务的交通警察或是公安部交通管理部门进行如实申报与配合调查工作。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
在遭受超过一万元人民币的诈骗案件中，采取报案措施是行之有效且有望收回损失财产的手段。我国公安机关依照相关法律法规及管辖范围规定，将对报案事宜迅速进行详细审查。倘若经审查确认存在犯罪事实并需要追究刑事责任的，则应依法予以立案侦查；反之，若发现并无犯罪事实或犯罪情节显著轻微而无需追究刑事责任时，则不予立案处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 你这单位有点不厚道啊，法定节假日是国家规定的休息日，员工应该享有休息的权利。根据《劳动法》的规定，国家法定节假日如果加班，用人单位应当按照不低于工资的 300%支付加班工资，不能以调休来代替。

如果你所在的单位没有按照法律规定给你放假或支付加班工资，你可以先跟单位沟通一下，看看能不能协商解决。如果单位态度强硬，你可以向当地的劳动监察部门投诉，让他们来帮你维护权益。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，这个双方都有过错

[律师回复] 你好，酒精测试多少？

[律师回复] 直接找教育局帮忙处理的

[律师回复] 共同责任，或者机动车主责，自行车次责

[律师回复] 你好，建议到人民法院起诉对方

[律师回复] 该行为需视情节轻重而定。J

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，肯定是有一部分责任的

[律师回复] 您好，如果对行政处罚决定书不服可以申请复议，但是您这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。

[律师回复] 对，有保险公司的都是保险公司先赔

[律师回复] 你好，你最终想得到哪方面的帮助

[律师回复] 你好，案件情况说一下