伤情鉴定轻伤后和解还会被起诉

[律师回复] 在收到认定工伤决定书书以后六个月以后，即可通过劳动仲裁落实工伤保险待遇。

[律师回复] 配合工作，先做鉴定再说

[律师回复] 你好，这种情况的话可能构成故意伤害或者故意杀人之类的。

[律师回复] 一般伤情稳定后6个月左右，具体可以联系我

[律师回复] 轻微刮蹭逃逸后协商解决仍可能被扣分，逃逸本身违法，后续协商也难免处罚。
逃逸行为违反道路交通安全法，通常记 12 分并可能罚款等。各地处罚标准虽有差异，但逃逸性质严重。即便主动投案如实供述能减轻处罚，扣分情况一般难以免除。
解决措施及建议：
发生轻微刮蹭后，切记及时停车处理，不要抱有侥幸心理逃逸。这不仅是对他人负责，也是避免给自己带来更严重法律后果的关键。一旦发生事故，应冷静面对，与对方协商妥善解决，共同维护交通秩序和自身合法权益。

[律师回复] 工伤八级赔偿涉及多方面项目。
首先，社保基金支付的一次性伤残补助金为11个月本人工资，本人工资按工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资计算。

其次，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，各地标准不同，通常依据当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时年龄之差等确定。

再者，若用人单位未依法缴工伤保险费，社保基金应支付部分由用人单位承担。另外，还有其他赔偿项目，如停工留薪期工资等由用人单位负责。

建议如下：
1. 职工应准确计算本人工资，确保伤残补助金合理。
2. 关注当地一次性工伤医疗补助金标准，维护自身权益。
3. 若单位未缴保险，及时要求单位承担相应赔偿责任。

[律师回复] 车祸胰腺损伤是可以做伤残鉴定评级的

[律师回复] 聚众斗殴罪是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。就你表述而言，基本判定可能为寻衅滋事或者打架斗殴。另外已经做了伤情鉴定了嘛

[律师回复] 65岁临时工在中国认定工伤确实存在一定难度。一方面，工伤认定通常基于劳动关系，65岁达到法定退休年龄，一般与用人单位形成劳务关系，这种情况下不适用《工伤保险条例》认定工伤。另一方面，若临时工是进城务工农民，依据相关司法解释，在工作时间、因工作原因伤亡的，可适用该条例认定工伤。

解决措施及建议如下：
1. 用人单位应明确劳动者身份，对于达到退休年龄的人员，提前确定双方关系性质，做好风险防控。
2. 对于进城务工农民这类特殊群体，用人单位需加强安全管理和保障，降低工伤风险。
3. 一旦发生工伤相关情况，要结合实际工作性质、状态及劳动者身份等因素，准确判断，依法依规处理。

[律师回复] 你好，劳动能力鉴定定残后，停止计算停工留薪期

[律师回复] 自首立功从犯，未成年，75周岁以上老年人等

[律师回复] 工伤认定不能仅看伤情是否为轻微扭伤。
1. 符合工伤认定情形：依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，通常可认定工伤。比如在正常工作过程中履行职责时不小心扭伤，这种情况有可能被认定为工伤。
2. 不符合工伤认定情形：若在工作时间内从事与工作无关的私人事务而扭伤，像上班时自己玩耍导致扭伤，就不符合工伤认定条件。

申请工伤认定有明确要求：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请；若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。建议劳动者保存好相关受伤证据，以便顺利申请工伤认定。

[律师回复] 致人轻伤不赔偿，需承担刑事责任和民事赔偿责任。
法律规定明确，犯罪致他人人身损害，被害人有权要求赔偿相关费用和损失。即使被拘留，民事赔偿义务不可免除。积极赔偿可作为量刑从轻减轻情节，不赔偿则被害人可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿。总之，致人轻伤不赔偿，拘留仅为刑事处罚部分，赔偿责任始终存在。
解决措施和建议：犯罪嫌疑人应认识到赔偿的重要性，积极与被害人沟通协商赔偿事宜，尽快履行赔偿义务以取得被害人谅解，减轻自身刑罚。同时，司法机关应保障被害人的合法权益，确保其能通过合法途径获得赔偿。

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 对未成年造成轻伤，其法律判决会根据具体情况有所不同，主要依据未成年人的年龄、犯罪情节、悔过态度以及受害者的具体情况等因素进行综合考虑。

[律师回复] 治安处罚也是合理的 即便没有伤情鉴定但存在殴打的事实

[律师回复] 通常在工伤劳动能力鉴定结果出来后，停工留薪期即告结束，职工不再享受停工留薪期的原工资福利待遇，而是开始享受相应的伤残待遇。

[律师回复] 具体问题具体分析，可以电话

[律师回复] 你好，对方现在什么态度

[律师回复] 1. 过失轻伤行为的表现：
    一是应当预见自己行为可能致他人轻伤，因疏忽大意而未预见；二是已预见但轻信能够避免，最终导致他人轻伤，如开车粗心撞人致伤、盲目自信伤人等。

2. 判断因素：
    需综合考虑行为人的内心想法以及行为与结果间的因果关系等。

3. 认定及责任：
    符合条件且造成轻伤后果，可认定为过失轻伤行为，可能需承担民事赔偿责任，不明情况可咨询法律人士。