轻微伤和轻伤鉴定标准

最新修订 | 2024-04-13
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刘斌律师
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专家导读 轻微伤与轻伤鉴定标准如下: 轻微伤指外部因素导致人体局部组织、器官轻微损伤或短期轻度功能障碍; 轻伤则包括肢体或容貌轻度损坏,以及物理、化学、生物等因素导致的组织、器官损伤,或听力、视力等器官功能部分受损。 这些标准用于评估伤害程度,为法律判罚提供依据。
轻微伤和轻伤鉴定标准

一、轻微伤轻伤鉴定标准

关于轻微伤和轻伤的鉴定标准

首先,轻微伤的鉴定标准是指各种外部因素作用于人体,导致局部组织、器官轻微损伤或短期内出现轻度功能障碍。

其次,轻伤的鉴定标准主要涵盖了人体肢体或者容貌受到轻度损坏;

理、化学以及生物等各类外因对身体造成的组织、器官在一定程度上的损害;

以及听力、视力或者其它器官功能部分受损等情况。《公安机关办理伤害案件规定》第十八条

公安机关受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。

二、轻微伤和轻伤二级有什么区别

1、《人体损伤程度鉴定标准》将人体损失程度由重至轻划分为重伤一级、重伤二级轻伤一级、轻伤二级和轻微伤五个等级。

2、轻伤二级是轻伤的下限,与轻伤一级相衔接,轻伤一级的上限与重伤二级相衔接。轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,未危及生命;遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。根据人体损害鉴定标准,法医鉴定为准,一级严重一些,二级轻一些,都是故意伤害罪立案标准。就法医鉴定而言,当然是轻伤一级比轻伤二级重。

3、但是,就民事赔偿刑事责任的承担而言,轻伤一级或轻伤二级是没有区别的。《刑法》及相关的司法解释,在规定伤害罪的刑事责任时,也没有将轻伤区分为轻伤一级和轻伤二级,也并没有规定不同的量刑标准治安管理处罚法》第四十三条

殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:

(一)结伙殴打、伤害他人的;

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。打人致轻伤是属于故意伤害罪《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制。《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“轻微伤和轻伤鉴定标准”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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轻微伤能做伤残鉴定吗?
[律师回复] 【法律意见】 1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B 16180-的相关规定,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。 【法律依据】 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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