离婚冷静期总共最长多少天

[律师回复] 刑法》第二百零五条　【虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪】虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 在收到认定工伤决定书书以后六个月以后，即可通过劳动仲裁落实工伤保险待遇。

[律师回复] 请详细描述一下你遇到的问题，我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 你好，解雇合同按工作年限，每一年按一个月补偿

[律师回复] 您好              ，

[律师回复] 1、在婚姻关系存续期间，一方因任职或受雇取得的企业年金，一般认定为夫妻共同财产，除非另有约定。例如，夫妻双方可以在婚前或婚后签订书面协议，明确约定企业年金的归属。如《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定：男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
2、若企业年金是在婚前建立并积累，且明确约定只归一方所有，那么该部分企业年金属于夫妻一方的个人财产。比如，一方在婚前参加了企业年金计划，并在婚后明确表示该部分年金只归其个人所有，这种情况下，该企业年金应认定为个人财产。
3、判断企业年金是否为夫妻共同财产时，需综合考虑其建立时间、约定情况等因素。不能简单地一概而论。如果对具体企业年金的财产性质存在争议，咨询专业律师是很有必要的，他们能够根据具体情况提供更准确的法律意见和解决方案。

[律师回复] 离婚时车辆认定为共同财产，协商不成可起诉，价值按购置价等因素确定，使用方需补偿另一方，难以分割时可一方得车一方得款，同时要处理好债务。
解决措施与建议：
离婚前双方应坦诚沟通车辆分割事宜，避免诉讼。若协商困难，及时起诉，法院会依据法律规定和公平原则判决。确定车辆价值时，参考购置价和使用年限等，确保公平。使用车辆一方应合理补偿对方，以平衡利益。对于难以分割的情况，根据实际需求确定归属，同时让取得车的一方给予另一方相应折价款。若车辆有贷款等债务，应一并处理，避免后续纠纷。总之，要综合考虑各种因素，依法公平分割车辆财产。

[律师回复] 离婚诉讼开庭后判决时间不固定，受多种因素影响。
1. 程序规定方面：简易程序审理的离婚案件，应在立案之日起三个月内审结；普通程序审理的，应在立案之日起六个月内审结。特殊情况需延长的，经本院院长批准可延长六个月，还需延长则报请上级法院批准。
2. 实际影响因素方面：案件复杂程度、证据收集情况、法院案件量等都会使实际判决时间变化。如涉及复杂财产分割、子女抚养权争夺，大量证据需审核或要进行鉴定等情况，都会影响判决时间。

建议当事人做好心理准备，耐心等待判决结果。如有需要，可及时与法官沟通案件进展，在证据收集等方面积极配合，以推动案件顺利审结。

[律师回复] 您好！找政府部门了解情况

[律师回复] 1、起诉费的计算方式较为复杂，需根据诉讼标的额的不同阶段按照相应比例分段累计交纳。例如不超过 1 万元的固定每件交纳 50 元，超过 1 万元至 10 万元的部分按 2.5%交纳等。
2、以 2000 万的官司为例，具体计算为 10000×0.6% = 60000 元（1000 万部分） + 10000000×0.5% = 50000 元（1000 万至 2000 万部分），总计 110000 元。不过实际起诉费可能因案件具体情况而调整。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条规定了财产案件受理费的计算方式，按照诉讼标的额分段累计交纳。

[律师回复] 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，工伤认定申请有明确的时间规定。
1. 单位申请：一般情况下，所在单位应自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇特殊情况，经报同意后，申请时限可适当延长。
2. 特殊申请：若用人单位未在规定时限内提交申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

建议用人单位严格遵守申请时限，及时为职工申请工伤认定，保障职工权益。职工及其相关人员也要关注自身权益，在单位未按时申请时，积极主动在规定时间内提出申请。

[律师回复] 工伤赔偿月数的确因具体情形有所不同。

1. **医疗期内**：停工留薪期一般不超12个月，特殊情况经确认可延长，但不超12个月，期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
2. **伤残赔偿方面**：
  一至四级伤残，保留劳动关系退出岗位，一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月本人工资，伤残津贴按相应比例发放，低于当地最低工资标准由基金补足。
  五至六级伤残，一次性伤残补助金分别为18、16个月本人工资，难以安排工作的由单位发伤残津贴，职工提出可解除关系，有相应补助金。
  七至十级伤残，一次性伤残补助金分别为13、11、9、7个月本人工资，合同期满或职工提出解除有补助金。
3. **工亡赔偿**：丧葬补助金6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

建议职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，按规定主张赔偿，单位应依法履行赔偿责任。

[律师回复] 婚前个人积蓄的确不属于夫妻共同财产。其原因主要有两点：
一是从法律规定看，夫妻共同财产限定为夫妻关系存续期间取得的财产，婚前积蓄在结婚前就已存在，不在此范畴；
二是从财产属性看，婚前个人积蓄由一方单独积累，具有明确个人属性，所有权归个人，结婚行为不会改变其归属。

针对可能出现的复杂情况，有如下建议：
1. 保持婚前个人积蓄的独立性，避免与婚后收入混同管理，如设立专门账户存放。
2. 若已出现混同，要尽量保留能证明婚前积蓄数额及来源的相关证据，比如银行流水明细等。
3. 若面临离婚财产分割争议，可寻求专业法律人士帮助，以维护自身合法权益。

[律师回复] 离婚冷静期过后对方不愿意离婚，不同离婚方式有不同应对方法：
1. 若之前选择协议离婚，一方反悔不同意离婚，另一方可向法院提起离婚诉讼。法院受理后会先调解，调解无效时，依据事实和证据判断是否符合法定离婚条件。
2. 法定离婚条件包括重婚或与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等。存在这些情形，法院可能判离；不存在且对方坚决不同意离婚，首次起诉可能判不离。
3. 首次起诉判不离的情况下，可在判决生效六个月后再次起诉离婚。

建议收集相关证据，如家庭暴力的伤情鉴定、分居的居住证明等，以增加离婚诉求被支持的可能性。

[律师回复] 您好，要看具体情况来分析

[律师回复] 10万元以上属于数额巨大，十年以上

[律师回复] 你好，具体情况方便沟通

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你是遇到刑事方面的法律问题吗？D