律图审稿专业委员会3轮严审

肋骨一根断两个地方怎么算伤残

3.9w浏览 匿名 2024-12-30 福建龙岩
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 专业法务在线帮
    专业法务在线帮
    咨询我
    依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一标准,肋骨骨折是能够评定伤残等级。就好比有一根肋骨骨折断成了两处,通常就可以被评定为十级伤残。不过,具体的伤残等级,得由劳动能力鉴定委员会依据受伤职工的受伤部位以及功能障碍程度等各方面来综合判定。在评定伤残等级的时候,会把骨折的愈合情况,还有对呼吸功能等方面的影响之类的因素都考虑进去。要是骨折愈合得特别好,对身体功能的影响比较小,那很可能就会被评定为十级;要是影响比较大的话,那等级说不定还会更高。申请劳动能力鉴定必须得在规定的时间内,要么由用人单位,要么由受伤职工本人向劳动能力鉴定委员会提出申请,并且还要提交相关的医疗资料等。
    全文
    8 12-30
  • 龙岩法务
    龙岩法务
    咨询我
    肋骨骨折在依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准评定伤残等级时,需综合多方面因素判定。
    1. 一般评定情况:一根肋骨骨折断两处,通常可评定为十级伤残,但这并非绝对,具体等级要由劳动能力鉴定委员会综合判断。
    2. 评定考虑因素:会着重考虑骨折愈合状况以及对呼吸功能等的影响。若骨折愈合佳且对身体功能影响小,可能评为十级;若影响大,则可能评定为更高等级。
    3. 申请鉴定要点:申请劳动能力鉴定有时间限制,需由用人单位或受伤职工本人向劳动能力鉴定委员会提出申请,同时要提交相关医疗资料等。

    建议受伤职工及时关注自身骨折愈合情况,用人单位和职工本人严格按照规定时间和要求准备并提交申请及资料,确保伤残等级评定顺利进行。
    全文
    5 12-30
  • 刑事维权法务
    刑事维权法务
    咨询我
    按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这个标准,肋骨骨折是能评定伤残等级的。就像一根肋骨骨折断了两处,通常能被评定为十级伤残。不过,具体的伤残等级得让劳动能力鉴定委员会根据受伤职工的受伤部位、功能障碍程度之类的综合去判定。在评定伤残等级的时候,会把骨折的愈合情况,还有对呼吸功能等方面的影响这些因素都考虑进去。要是骨折愈合得挺好,对身体功能影响不大,那就可能是十级;要是影响比较大,可能等级就会更高。这里得注意,申请劳动能力鉴定得在规定的时间内,得由用人单位或者受伤职工自己向劳动能力鉴定委员会提出申请,还要提交相关的医疗资料之类的。
    全文
    7 12-30
  • 案件咨询助手
    案件咨询助手
    咨询我
    1. 按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,肋骨骨折能评定伤残等级。如一根肋骨骨折且断成两处,通常可评十级伤残。具体伤残等级由劳动能力鉴定委员会综合受伤部位、功能障碍程度等判定。

    2. 评定时会考虑骨折愈合情况,愈合好、对身体功能影响小可能评十级,影响大则等级可能更高。

    3. 申请劳动能力鉴定须在规定时间内,由用人单位或受伤职工向委员会提出申请,并提交相关医疗资料。
    全文
    7 12-30
  • 维权智囊团
    维权智囊团
    咨询我
    《劳动能力鉴定与肋骨骨折伤残等级》

    在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准里,肋骨骨折可评定伤残等级。例如,一根肋骨骨折断两处,通常能被评定为十级伤残。但具体伤残等级,需由劳动能力鉴定委员会根据受伤职工的受伤部位、功能障碍程度等综合判定。

    评定伤残等级时,会考虑以下因素:
    1. 骨折的愈合情况;
    2. 对呼吸功能等方面的影响。

    若骨折愈合良好,对身体功能影响较小,可能评定为十级;若影响较大,则等级可能更高。

    申请劳动能力鉴定时需注意:
    1. 应在规定时间内申请;
    2. 由用人单位或受伤职工向劳动能力鉴定委员会提出申请;
    3. 提交相关医疗资料等。
    全文
    1 12-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3659位律师在线平均3分钟响应99%好评
肋骨一根断两个地方怎么算伤残
一键咨询
  • 141****0147用户2分钟前提交了咨询
    154****3620用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    150****4008用户3分钟前提交了咨询
    171****5722用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    178****4800用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    140****7238用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
  • 172****2814用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    138****7146用户3分钟前提交了咨询
    173****2441用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    138****1073用户3分钟前提交了咨询
    137****5431用户4分钟前提交了咨询
    145****5836用户2分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    170****8187用户1分钟前提交了咨询
    156****0422用户3分钟前提交了咨询
    133****7822用户1分钟前提交了咨询
    161****7377用户4分钟前提交了咨询
    140****1011用户4分钟前提交了咨询
    163****1614用户2分钟前提交了咨询
    141****4402用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    132****0723用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    163****2701用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    167****7384用户3分钟前提交了咨询
    171****5665用户2分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    133****1170用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    153****0175用户1分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    173****0717用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    173****8188用户3分钟前提交了咨询
    134****3135用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    177****8170用户3分钟前提交了咨询
    146****5232用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    153****2707用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    177****6006用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    166****3200用户2分钟前提交了咨询
    141****3427用户1分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    147****7177用户4分钟前提交了咨询
    141****5626用户2分钟前提交了咨询
    145****8128用户3分钟前提交了咨询
    153****6205用户1分钟前提交了咨询
    170****8734用户1分钟前提交了咨询
    160****5824用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    173****8083用户2分钟前提交了咨询
    138****0788用户4分钟前提交了咨询
    135****2840用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    140****2236用户4分钟前提交了咨询
    131****2832用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    167****1358用户4分钟前提交了咨询
    160****3665用户1分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    158****0702用户1分钟前提交了咨询
    132****6363用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    150****6458用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州177****6402用户4分钟前已获取解答
南通180****2906用户2分钟前已获取解答
沭阳188****2587用户2分钟前已获取解答
肋骨断两根算轻伤吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着肋骨断两根算轻伤吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
刑事辩护
工伤断了两根肋骨伤残等级赔多少
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤断了两根肋骨伤残等级赔多少的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
工作期间被扭伤,检查后是属于骨质增生和腰间盘突出,是否属于工伤
[律师回复] 工作期间扭伤后检查出骨质增生和腰间盘突出,这种情况认定工伤需要具体分析。
急性扭伤部分
如果能证明腰间盘突出和骨质增生是由工作期间的急性扭伤直接导致的,那么急性扭伤这部分可以认定为工伤。例如,有现场同事的证人证言,证明你在工作过程中突然扭伤腰部,并且医院的诊断也能在一定程度上说明扭伤与腰间盘突出等症状存在因果关系。
根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。这里的事故伤害包括身体的急性扭伤等情况。
原有疾病部分
然而,骨质增生和腰间盘突出通常是一种慢性疾病,可能是由于长期的姿势不良、年龄增长、身体劳损等多种因素日积月累形成的。如果没有足够的证据表明此次工作扭伤是导致这些疾病的直接原因,单纯的骨质增生和腰间盘突出本身可能不被认定为工伤。
比如,员工本身就已经患有多年的腰间盘突出,这次工作中的扭伤只是一个诱发因素,使得原有症状加重,那么对于腰间盘突出本身的疾病性质而言,不属于工伤认定范围,但加重部分如果能证明与工作扭伤有关,可以在一定程度上考虑工伤
快速解决“工伤赔偿”问题
当前3287位律师在线
立即咨询
两根肋骨骨折伤残鉴定标准
通常骨折不算是残疾的,因为骨折是可以修复的,伤残鉴定有严格的标准,具体的情况还得需要伤残部门评定才可以确定。单纯肋骨骨折两根,一般不能被评定为伤残,通常四肋以上骨折或两肋以上缺失,是会被判定为十级伤残。因为肋骨骨折恢复比较容易,不会对身体造成很大影响,或者不会留下永久性的后遗症。
10w+浏览
损害赔偿
如果肋骨打断两根判几年?
如果肋骨打断两根一般会被判处处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。肋骨骨折两个属于轻伤二级,构成故意伤害罪,犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
10w+浏览
损害赔偿
工伤断一根肋骨是几级伤残
单发性肋骨骨折通常被认定为十级伤残,伤情相对较轻。但具体伤残等级需由专业机构评估。若骨折威胁生命,伤残等级会提高;若不影响日常生活且无生命危险,等级则较低。十级为轻度伤害,一级为最严重。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应