单发性肋骨骨折通常可判定为十级伤残,此种伤势程度相对较轻。
然而,对于具体伤残评定级别仍需由具备相关资质的专业机构进行精确评估。在某些特殊情况下,例如肋骨骨折伤情严重威胁到患者的生命安全时,其所导致的伤残级别将会相应提高;而在肋骨损伤后,并未对患者的日常行动产生明显阻碍,且患者能够独立完成基本生活需求,无生命危险的情况下,其损伤等级则相对较低。在专业领域中,十级伤残属于轻度伤害范畴,而一级伤残则代表着最为严重的伤害状况。
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
二、工伤断了一根肋骨能赔多少钱
关于工伤导致的一条肋骨骨折情况下的赔付标准如下所述:
首先,若该工伤事故导致了肋骨骨折并由此评定为十级伤残等级的话,则需从工伤保险基金中支取一次性的伤残补助金。此项补助金通常按照十级伤残等级来计算,即为七个月的个人平均工资。
其次,在劳动或聘用合同到期终止时,或者当劳动者本人主动提出解除劳动或聘用合同时,工伤保险基金将支付一次性的工伤医疗补助金,而用人单位也需要支付一次性的伤残就业补助金。
最后,关于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体金额标准,则由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行制定与调整。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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