刑事案件过失致人死亡赔偿金是多少

[律师回复] 通常来说，要是因为故意旷工而被开除，一般是很难领取到失业金的。
失业金的领取条件一般都规定需是非因本人意愿而中断就业等情况。故意旷工明显属于违反劳动纪律的行为，这种因自身主观原因导致的离职，并不满足非因本人意愿中断就业的法定要求。
然而，要是用人单位存在一些过错，像是没有按照合同约定提供劳动条件，或者未及时、足额地支付劳动报酬等，即便员工有旷工行为，在这种情况下，还是可能有争取领取失业金的机会的。
但这其中的具体情况还得看当地的失业保险政策细则到底是怎样规定的，同时也要看劳动仲裁机构或者法院对具体案件的认定结果。如果对于失业金的领取存在争议，那么首先可以向当地的劳动部门进行咨询，了解相关政策和规定，也可以通过提起劳动仲裁的方式来确定自己是否符合领取失业金的条件。毕竟不同地区的政策和具体情况可能会有所差异，只有通过合法的途径去了解和争取，才能更好地维护自己的权益。

[律师回复] 房东租房合同丢失，可与租客协商补签一份。若有纠纷，可找其他证据如租金支付记录、聊天记录等证明租赁关系存在。不必过于担心，妥善处理即可。

[律师回复] 有营业执照一般不能申请失业金。被迫离职可先与公司协商补偿，若协商不成，可收集证据通过劳动仲裁等方式维护自身权益。

[律师回复] 这得看具体所犯罪行及情节。若罪行未过追诉时效，会依法审判。逃亡时间不是量刑关键，关键是犯罪事实和法律规定，会综合考量各种因素来判刑。

[律师回复] 如果弟弟是实际用款人或者继承了姐姐的财产，就需要偿还姐姐的债务

[律师回复] 这种情况可先与井盖管理方协商赔偿，协商不成可起诉。同时保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录等，以证明事故及损失情况。

[律师回复] 这要看具体情况，如责任人是否有过错及过错程度等。可先报警，由警方调查认定责任，再根据具体情况判断是否追究刑责及刑期，同时可主张民事赔偿。

[律师回复] 先找肇事方协商赔偿，同时要求公司承担未买保险的责任。若协商不成，可收集证据向法院起诉，维护自身权益。

[律师回复] 这种情况可能构成肇事逃逸。除维修费用，合理赔偿还包括对方因车辆受损产生的交通等费用。建议积极协商，争取和解，若协商不成，可能面临行政处罚及诉讼。

[律师回复] 死亡赔偿金一般由老人的近亲属协商分配。可参照遗产分配原则，照顾老人的主要扶养人等。协商不成可诉至法院，由法院根据具体情况判决。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业处理赔偿案件

[律师回复] 一般结婚时间短且因彩礼导致生活困难的，可酌情要求返还部分彩礼。但具体还需综合各种因素判断，建议收集相关证据，通过协商或诉讼解决。

[律师回复] 你好具体涉及到工伤还是交通事故点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 车祸赔偿金额要根据具体情况确定，如事故责任、死者收入等。需先协商，协商不成可起诉，由法院依法判决赔偿数额。

[律师回复] 仅这些情况难以确定构成帮信罪，还需综合其他因素判断。若被调查，应积极配合公安，如实说明情况，可委托律师提供法律帮助，维护自身合法权益。

[律师回复] 这是否合理需看具体情况。一般土地流转租用应遵循相关程序和规定，保障农民权益。如觉不合理，可先与相关部门沟通协商，若不行，可通过法律途径解决，比如提起行政诉讼等。

[律师回复] 这要看具体情况，如其余三人是否知晓晕倒者身体状况、有无过错行为等。若有过错可能担责，若无则一般不担责。建议协商解决，协商不成可通过法律途径确定责任。

[律师回复] 你好具体涉及到是刑事犯罪的谅解书还是什么点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 超过退休年龄一般不认定工伤，但可尝试人身损害赔偿诉讼。需收集证据证明在工作中猝死与工作存在关联，再向法院提起诉讼要求赔偿。