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合同没盖章只有员工签字生效

合同事务

3.5w浏览匿名 2024-12-30 广东揭阳

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律师解答共5条

卓越法律顾问

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通常来讲，合同要是只有员工签字，没盖章的话，那不一定就生效。要是合同里清楚地写明了签字就生效，那光员工签字合同就生效；要是约定了必须盖章才生效，那光签字可就没生效。从法律的规定方面来说，盖章一般被当作更正式的确认办法，能让合同的公信力和证明力更强些。不过在实际的操作过程中，如果双方都实实在在地履行了合同的主要义务，并且对方也没有因为没盖章而提出异议，那法院有可能就会认定这个合同是有效的。所以，可不能简简单单地说合同没盖章只有员工签字就肯定生效或者不生效，得依据合同的具体约定以及实际的履行情况来好好判断。

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8 12-30
案解先锋团

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合同仅由员工签字而未盖章时，其效力不能一概而论。

1. 看合同具体约定。若合同明确约定签字即生效，那么员工签字后合同便生效；若约定需盖章才生效，仅签字则合同未生效。因此，合同中关于生效条件的约定至关重要，双方在拟定合同时应明确、清晰地规定生效方式。
2. 考虑实际履行情况。从法律规定讲，盖章更具正式性，能增强公信力和证明力。但实践中，若双方都实际履行了合同主要义务，且对方未对未盖章提出异议，法院可能认定合同有效。所以，在合同履行过程中，要注意保留相关履行证据。

总之，判断此类合同效力，需结合合同约定及实际履行情况综合判定。

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6 12-30
本地法律顾问团队

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1. 合同只有员工签字没盖章不一定生效：
    若合同写明签字生效，员工签字则合同生效；若规定必须盖章生效，仅签字合同不生效。

2. 从法律规定看：
    盖章是更正式确认手段，能增强合同公信力和证明力。

3. 实际生活中：
    若双方履行主要义务且对方对没盖章无异议，法院可能认定合同有效。

4. 结论：
    不能一概而论合同没盖章只有签字就一定生效或不生效，要结合约定和履行情况判断。

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9 12-30
揭阳法务

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通常来讲，合同只有员工签字而未盖章时，其效力需分情况判断：
1. 若合同明确约定签字即生效，那么仅有员工签字，合同生效；
2. 若合同规定需盖章才生效，那么仅有签字，合同不生效。

从法律规定方面来看，盖章一般被视为一种更为正式的确认方式，能够增强合同的公信力和证明力。

在实际生活中，若双方已实际履行合同的主要义务，且对方未因未盖章提出异议，法院有可能认定该合同有效。

因此，不能简单地认定合同没盖章只有员工签字就一定生效或一定不生效，而应根据合同的具体约定以及实际履行情况进行判断。

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5 12-30
合约纷争策略师

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通常，合同要是只有员工签字，没盖章的话，可不一定就生效。要是合同里清楚写明了签字就生效，那光有员工签字合同就生效；要是约定了必须盖章才生效，那光签字可就没生效。从法律规定方面来讲，盖章一般被当作更正式的确认手段，能让合同的公信力和证明力更强些。但在实际生活里，如果双方都实实在在地履行了合同的主要义务，并且对方也没对没盖章这事提出异议，那法院很可能就会认定合同是有效的。所以，可不能简简单单地说合同没盖章只有员工签字就肯定生效或者不生效，得依据合同的具体约定以及实际履行的情况来好好判断。

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6 12-30