律图审稿专业委员会3轮严审

打工没有合同也没欠条咋要工资

劳动纠纷

4w浏览匿名 2024-12-31 西藏拉萨

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律师解答共5条

欠薪谈判顾问

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要是打工的时候没签合同，也没欠条要工资，那你可以先把工作相关的证据收集起来，像是考勤记录，工作群里的聊天记录，还有同事们的证言之类的，这些都能证明你和用人单位之间存在劳动关系，以及你的工作时长等情况。
接着，你就去找用人单位好好商量商量，把你要回工资的想法告诉他们，同时把协商的过程都保留好。要是协商半天还是没结果，那就可以向当地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会去调查核实情况，然后责令用人单位把工资给你发了。要是投诉了还是解决不了问题，那你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁的时候一定要把相关的证据都提交上去，仲裁委员会会根据实际情况和法律规定作出裁决，让用人单位把工资付给你。
总之，一定要多管齐下，用各种办法来维护自己的合法权益，这样才能确保能拿到自己应得的工资。

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1 12-31
拉萨诉讼咨询

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打工未签合同且无欠条要工资，关键在于收集证据并通过合理途径维权。
1. 收集证据：考勤记录、工作群聊天记录、同事证言等都能证明劳动关系与工作时长，这些证据的收集至关重要，为后续维权提供有力支撑。
2. 协商沟通：主动与用人单位协商，明确表明要回工资的诉求，同时注意保留协商过程的证据，以备不时之需。
3. 投诉维权：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会介入调查核实，督促用人单位支付工资。
4. 申请仲裁：若投诉无法解决问题，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，仲裁委将依法作出裁决，要求用人单位支付工资。

建议在整个维权过程中，保持冷静，注意证据的保存和收集，必要时可寻求法律援助，以维护自身合法权益。

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4 12-31
诉讼分析师

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1. 收集证据：
    若打工时没签合同且无欠条要工资，需收集与工作有关证据，如考勤记录、工作群聊天记录、同事证言等，以证明劳动关系及工作时长等情况。

2. 协商沟通：
    与用人单位协商，表明要回工资诉求，同时保留协商过程证据。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉。

3. 申请仲裁：
    若投诉无法解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，仲裁委员会会依法裁决用人单位支付工资。

4. 维护权益：
    要通过多种途径维护自身合法权益，确保能拿到应得工资，不让辛苦钱打水漂。

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6 12-31
法律服务导航

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要是打工的时候没签合同，也没有欠条要工资，可以按照以下方法来处理：
1. 收集与工作有关的证据：
    考勤记录，能看出上班和下班的时间；
    工作群的聊天记录，可能有工作安排或讨论的内容；
    同事的证言，能证明在此工作过以及工作时长等情况。
2. 与用人单位协商沟通：
    说清要回工资的诉求，并保留协商过程的证据。
3. 向当地劳动监察部门投诉：
    若协商不成功，劳动监察部门会调查核实，责令用人单位支付工资。
4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：
    若投诉无法解决问题，申请仲裁时要提交相关证据，仲裁委员会会根据实际情况和法律规定作出裁决，让用人单位支付工资。

总之，要通过多种途径维护自己的合法权益，确保拿到应得的工资。

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3 12-31
法务说法

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当打工遭遇未签合同且无欠条要工资的困境时，首先得着手收集工作相关的证据。像考勤记录，它能清晰地呈现出你工作的时间规律；工作群聊天记录，或许能找到关于工作任务、薪资安排等方面的蛛丝马迹；同事证言也很重要，他们的见证能有力地证明存在劳动关系以及工作时长等情况。
接着，要积极与用人单位进行协商沟通，明确地表明自己要回工资的强烈诉求，同时别忘了保留好协商过程的证据。要是协商无果，就赶紧向当地劳动监察部门投诉，他们会认真进行调查核实，责令用人单位支付工资。倘若投诉还是没能解决问题，那就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁时一定要提交之前收集好的相关证据，仲裁委会依据事实和法律作出公正的裁决，强制用人单位支付工资。
总之，我们要善于运用多种途径来维护自身的合法权益，坚决确保能拿到自己应得的那份工资。

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1 12-31