职务侵占15万元属于数额较大的情况,按《刑法》规定会处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。在司法实践里,量刑要综合多种因素。
1. 犯罪情节是重要考量。如果犯罪情节较轻,例如没有造成严重的公司财务混乱等情况,在量刑时会有一定影响。
2. 退赃退赔情况也关键。积极退赃、认罪认罚的,有很大可能在量刑幅度内从轻处罚,因为这体现了犯罪嫌疑人的悔罪态度。
3. 若存在其他恶劣情节,像多次职务侵占或者利用职务之便对公司造成极大损害的,可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
解决措施和建议:
1. 若涉及职务侵占,应尽快主动退赃,表达认罪认罚的态度。
2. 积极配合司法机关调查,不要隐瞒事实,争取从轻处罚。