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拖欠农民工工资最多可申请赔付多少

劳动纠纷

3.4w浏览匿名 2024-12-31 山西阳泉

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律师解答共5条

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1. 赔付金额依据：
    农民工被拖欠工资的赔付金额依据未支付工资数额决定。用人单位拖欠工资，需按未支付工资一定比例支付赔偿金，范围一般在未支付工资的50%到100%。

2. 举例说明：
    如农民工被拖欠10万元工资，可能获赔5万到10万元，具体赔付比例要综合拖欠时间、用人单位过错程度等因素考虑。

3. 维权途径：
    农民工遇拖欠工资情况，可通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益，促使用人单位支付工资及赔偿金。

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3 12-31
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拖欠农民工工资的赔付金额，主要是依据没支付的工资数额来定的。法律规定，用人单位要是拖欠了农民工的工资，就得按照没支付工资的一定比例给赔。通常情况下，没支付工资的百分之五十以上到百分之一百以下，都有可能是赔付的范围。
就像，假如农民工被拖欠了 10 万元工资，那可能就得赔付 5 万元到 10 万元之间。具体赔付的比例，会根据案子的具体情况来判定，比如拖欠时间的长短，用人单位犯错的程度等等这些因素。
农民工要是遇到这种情况，可以通过劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，这样就能维护自己的权益，让用人单位把拖欠的工资和相应的赔偿金给支付。

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6 12-31
职场法律咨询

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拖欠农民工工资的赔付金额，那可是跟没支付的工资数额紧密相关。法律明确规定，用人单位要是拖欠了农民工工资，就得按照没支付工资的一定比例来支付赔偿金。通常，没支付工资的 50%到 100%这个范围都有可能是赔付的范畴。就好比，假如有个农民工被拖欠了 10 万元工资，那他可能就需要赔付 5 万元到 10 万元这么个范围。而具体的赔付比例，得综合考虑好多因素，像拖欠的时间长短，用人单位的过错程度之类的。农民工们要是遇到这种情况，就可以通过劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，这样就能维护自己的权益，让用人单位把拖欠的工资和相应的赔偿金都给支付。

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4 12-31
律图平台法务

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拖欠农民工工资的赔付金额，主要是依据没支付的工资数额来定的。法律规定，用人单位若拖欠农民工工资，需按照没支付工资的一定比例支付赔偿金。

具体赔付范围如下：
1. 通常情况下，赔付范围在没支付工资的百分之五十以上到百分之一百以下。例如，若农民工被拖欠了10万元工资，可能赔付5万元到10万元之间。
2. 具体赔付比例需根据案件具体情况综合判断，需考虑的因素包括拖欠时间长短、用人单位的过错程度等。

农民工若遇到拖欠工资的情况，可通过以下途径维护自身权益：
1. 向劳动监察部门投诉。
2. 申请劳动仲裁。
通过上述途径，可让用人单位支付拖欠的工资以及相应的赔偿金。

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6 12-31
法律辩护先锋

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拖欠农民工工资的赔付金额以未支付工资数额为依据。法律明确用人单位拖欠工资时，要按未支付工资的一定比例支付赔偿金，范围在未支付工资的50%到100%之间。像农民工被拖欠10万工资，赔付可能在5万到10万。具体赔付比例需综合拖欠时长、用人单位过错程度等因素判定。
为解决拖欠农民工工资问题，一是农民工要增强法律意识，及时保存工作相关证据，如考勤记录等。二是劳动监察部门要加强监管，对拖欠工资的用人单位及时查处。三是用人单位应遵守法律法规，按时足额支付工资，避免不必要的法律风险。

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6 12-31