起诉离婚时女方可以申请哪些赔偿项目

[律师回复] 一般恋爱期间的赠予很难要回，除非能证明是以结婚为目的的赠予且现在结婚目的无法达成，可尝试与对方协商，协商不成可考虑通过法律途径解决，但不一定能胜诉。

[律师回复] 公积金提取政策各地不同，杭州的话，一般不是每月都能取。通常购房、还贷等情况可按规定提取，具体可咨询当地公积金管理中心了解详细政策和办理流程。

[律师回复] 可收集相关证据，如待岗通知等，向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司恢复岗位或给予合理赔偿，具体可咨询当地专业律师。

[律师回复] 这属于民间借贷纠纷。你应积极与对方协商还款事宜，争取和解。若对方起诉，你要积极应诉，说明情况，依法维护自己的权益。

[律师回复] 现在离婚还是需要冷静期的。如果确实磨合不好想离婚，先好好沟通协商，确定好财产分割等事宜，冷静期后再依法办理离婚手续。

[律师回复] 这得看具体情况呀，比如支付的背景、金额、双方约定等。若有争议，可收集相关证据，找专业人士判断。没法简单确定是不是彩礼哦。

[律师回复] 首先要保留医院的所有诊断材料和费用清单。其他如事故现场照片、视频等。再次，与对方的沟通记录也很重要。最后，随时关注交警的认定进展。

[律师回复] 赔偿金额是否合理需看具体伤势和损失。若觉得不合理，可先与对方协商，协商不成可收集证据向法院起诉。

[律师回复] 一般来说，工资承诺书盖项目章可能效力有限，最好盖公司公章。但如果能证明项目章代表公司意志，也可能有效。具体还需结合实际情况判断。若有纠纷，可通过法律途径解决。

[律师回复] 项目部管理人员不一定都属于农民工。是否属于要看其具体工作性质和身份情况。不能一概而论，要具体分析判断。

[律师回复] 车损险通常包括碰撞、倾覆、火灾、爆炸等造成车辆损失的情况。在保险期间内，因这些原因导致车辆受损，保险公司一般会按约定赔偿。具体以保险合同为准。

[律师回复] 劳动仲裁一般去劳动合同履行地或公司注册地。管辖范围包括确认劳动关系、索要劳动报酬等。可先收集证据，再向有管辖权的仲裁委申请。

[律师回复] 这种情况可先与用人单位协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要依法维护自己的权益。

[律师回复] 根据《物业服务收费管理办法》，物业费一般包括以下项目 ：

? 人员费用：管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等，用于支付物业管理人员的薪酬及相关福利。

? 设施设备维护费：物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用，像电梯维修保养、路灯照明设施维护、给排水系统保养等。

? 清洁卫生费：物业管理区域清洁卫生费用，包括公共区域清扫、垃圾清运、化粪清掏、清洁工具及劳保用品购置等。

? 绿化养护费：物业管理区域绿化养护费用，如绿植浇水、修剪、病虫害防治、绿化工具费、绿化用水费等。

? 秩序维护费：物业管理区域秩序维护费用，涵盖安全管理人员费用、安全器械装备费等。

? 办公费：物业公司日常办公产生的交通费、通讯费、低值易耗办公用品费、办公用房水电费等。

? 固定资产折旧：物业管理企业固定资产折旧，对企业拥有的固定资产按一定方法计提折旧的费用。

? 保险费：物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用，降低物业运营风险。

? 其他费用：经业主同意的其它费用，如节日装饰费等，但物业共用部位、共用设施设备的大修、中修和更新、改造费用，需通过专项维修资金列支，不计入物业费.

[律师回复] 分手后能否要回项链需视情况而定。若项链是以结婚为目的的赠与，可视为彩礼，分手后有权讨回。

[律师回复] 这得看具体情况，比如是以什么名义送的。如果是附条件的赠与，条件没达成可以要回，否则一般要不回。建议协商解决，协商不成可考虑通过法律途径解决。

[律师回复] 单位此举违法。可要求单位补缴，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以此解除合同并要求赔偿。

[律师回复] 您好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 停运费主张金额可参考当地同类型车辆运营收入情况。要提供运营证据，如收入流水等。具体多少合适需结合实际，协商不成可诉至法院，由法院判定。

[律师回复] 这种情况可先与单位沟通，说明相关规定。若不行，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护权益。