刑事判决书下来，犯人在看守所。家属可以探视吗？

[律师回复] 离婚财产的判决与遗弃行为之间不存在直接的关联。在离婚之时，夫妻共同财产通常会由双方通过协商来进行处理；倘若双方无法达成一致协议，那么就由人民法院依据财产的具体情形，依照照顾子女、女方以及无过错方权益的原则来作出判决。

倘若一方在婚姻存续期间出现了遗弃家庭成员等较为重大的过错行为，在对财产进行分配的时候，无过错方有权利要求获得赔偿，并且法院也会适当地对无过错方予以照顾。然而，这并不意味着遗弃家庭成员的一方就一定会少分或者不分财产，具体的财产分割依然需要综合考量各种不同的因素。

总而言之，离婚财产的判决主要是以财产的实际状况以及法律所规定的分割原则为依据，而遗弃行为仅仅在某些特定的情形下，有可能会对过错方的赔偿等相关权益产生影响。

[律师回复] 结论：
离婚案件判决时间通常在三到六个月左右，具体时长因案而异。
法律解析：
根据《民事诉讼法》规定，法院处理离婚案件一般先进行调解，这是为了促进双方和解，减少诉讼成本和对当事人感情的进一步伤害。若调解不成功，就会进入庭审程序，双方在此过程中陈述事实、提供证据，这一过程较为复杂，可能耗费数小时甚至数天。之后法院需对大量的证据进行仔细审查，组织法官进行合议等工作，这些都需要时间。如果案件简单，证据充足且双方争议小，各项工作进展就会较为顺利，可能很快就能作出判决；但要是案件复杂、争议大，比如涉及财产分割复杂、子女抚养权争夺激烈等情况，审判时间就可能会延长。需要注意的是，每个离婚案件都有其独特性，无法确切告知具体开庭后多久判决，需视实际情况而定。如果您有离婚相关的法律问题或需要咨询具体的案件进展，欢迎随时向专业法律人士咨询。

[律师回复] 您好，案件到了哪个阶段了

[律师回复] 原来约定的探视方式是什么

[律师回复] 工作期间扭伤后检查出骨质增生和腰间盘突出，这种情况认定工伤需要具体分析。
急性扭伤部分
如果能证明腰间盘突出和骨质增生是由工作期间的急性扭伤直接导致的，那么急性扭伤这部分可以认定为工伤。例如，有现场同事的证人证言，证明你在工作过程中突然扭伤腰部，并且医院的诊断也能在一定程度上说明扭伤与腰间盘突出等症状存在因果关系。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的事故伤害包括身体的急性扭伤等情况。
原有疾病部分
然而，骨质增生和腰间盘突出通常是一种慢性疾病，可能是由于长期的姿势不良、年龄增长、身体劳损等多种因素日积月累形成的。如果没有足够的证据表明此次工作扭伤是导致这些疾病的直接原因，单纯的骨质增生和腰间盘突出本身可能不被认定为工伤。
比如，员工本身就已经患有多年的腰间盘突出，这次工作中的扭伤只是一个诱发因素，使得原有症状加重，那么对于腰间盘突出本身的疾病性质而言，不属于工伤认定范围，但加重部分如果能证明与工作扭伤有关，可以在一定程度上考虑工伤

[律师回复] 请详细说明一下具体的情况

[律师回复] 您好，保险公司赔偿不足的部分可主张肇事者承担赔偿

[律师回复] 具体什么情况请详细说

[律师回复] 企业的，挪用资金罪。

[律师回复] 您可以把事故认定书发给我

[律师回复] 五年内再犯罪会被认定为累犯

[律师回复] 你好，请说说具体的情况g

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，可以进一步做抽血测试，可能低于80只算酒驾了

[律师回复] 你好，建议和平台协商解决

[律师回复] 轻微刮蹭逃逸后协商解决仍可能被扣分，逃逸本身违法，后续协商也难免处罚。
逃逸行为违反道路交通安全法，通常记 12 分并可能罚款等。各地处罚标准虽有差异，但逃逸性质严重。即便主动投案如实供述能减轻处罚，扣分情况一般难以免除。
解决措施及建议：
发生轻微刮蹭后，切记及时停车处理，不要抱有侥幸心理逃逸。这不仅是对他人负责，也是避免给自己带来更严重法律后果的关键。一旦发生事故，应冷静面对，与对方协商妥善解决，共同维护交通秩序和自身合法权益。

[律师回复] 民事起诉判决时间通常 3 至 6 个月，简易程序 3 个月，普通程序 6 个月，特殊情况可延长，涉及鉴定等不计入审限，调解可缩短判决时间。
解决措施与建议：
当事人应提前了解诉讼流程和时间规定，准备好相关证据，避免因证据不足等原因导致审理时间延长。对于可能需要鉴定等特殊情况，要及时与法院沟通，明确时间节点。若双方能达成调解，应积极配合法院制作调解书，以加快案件处理进度。总之，当事人要保持耐心，配合法院工作，以确保案件能在合理时间内得到判决。

[律师回复] 离婚诉讼开庭后判决时间不固定，受多种因素影响。
1. 程序规定方面：简易程序审理的离婚案件，应在立案之日起三个月内审结；普通程序审理的，应在立案之日起六个月内审结。特殊情况需延长的，经本院院长批准可延长六个月，还需延长则报请上级法院批准。
2. 实际影响因素方面：案件复杂程度、证据收集情况、法院案件量等都会使实际判决时间变化。如涉及复杂财产分割、子女抚养权争夺，大量证据需审核或要进行鉴定等情况，都会影响判决时间。

建议当事人做好心理准备，耐心等待判决结果。如有需要，可及时与法官沟通案件进展，在证据收集等方面积极配合，以推动案件顺利审结。

[律师回复] 聚众斗殴罪是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。就你表述而言，基本判定可能为寻衅滋事或者打架斗殴。另外已经做了伤情鉴定了嘛

[律师回复] 员工摔倒事件需先明确摔倒原因，以此判断是否属于工伤。
1. 若因店内安全隐患，如地面湿滑无警示、楼梯损坏等导致员工摔倒，这表明用人单位安全保障义务履行不到位，构成工伤。用人单位需按工伤保险条例承担工伤赔偿责任，涉及医疗费用、停工留薪期工资等，若构成伤残等级，还需支付伤残补助金。
2. 若店内无安全问题，是员工自身原因（如嬉戏打闹）摔倒，一般不属于工伤。但单位可从人道主义出发，给予适当补偿或协助医保报销。

对此，建议用人单位定期检查店内安全状况，及时排除隐患；员工应遵守工作场所规定。若对工伤认定存在争议，可由社会保险行政部门认定。