婚姻中过错方提出离婚怎么判刑

[律师回复] 《中华人民共和国民法典》明确规定，倘若夫妻中的一方存在重婚或者与他人同居这类重大过错，进而引发了离婚事件，那么无过错方是有权利请求损害赔偿的。就好比一座坚固的婚姻大厦，一方出轨就如同在这大厦中凿出了一个大洞，导致其根基受损。对方出轨这种与他人同居的情况，就为你向法院提起离婚诉讼提供了坚实的依据。起诉时，要准备好起诉状、结婚证这些必备文件，还有对方出轨的相关证据。法院会全方位地考量双方的感情状况以及所提供的证据等因素。要是认定夫妻感情确实已经破裂到无法挽回的地步，就会判决准予离婚。在财产分割这块，无过错方还能适当多分得一些。不过，一定要重视证据的收集和整理，就像侦探收集线索一样，要尽可能地收集到确凿的出轨证据，这样才能增加胜诉的几率。

[律师回复] 半年内离婚彩礼大概要退90%左右

[律师回复] 一般合法。单位可根据实际情况决定。但应确保员工权益，如工资结算等。若有争议，可与单位协商或通过劳动仲裁解决。

[律师回复] 这很可能是诈骗，不要转钱。立即联系银行冻结账户并报警，同时保留相关证据，如聊天记录等，配合警方调查，尽量挽回损失。

[律师回复] 一般按现在房价分割。离婚后贷款若共同承担则相应份额需协商。双方可先协商，协商不成可诉至法院，由法院根据具体情况判决。

[律师回复] 一般情况下，装修房子不能提取住房公积金。但如果是大修自住住房，可能可以，需提供相关证明材料并按规定流程办理。具体可咨询当地公积金管理中心。

[律师回复] 您好，请注意接听电话

[律师回复] 这可能是诈骗手段，不要存钱。正规平台不会以此为由要求存钱。若有疑虑，可联系平台官方客服核实，或直接报警，避免财产损失。

[律师回复] 一般来讲，当服刑期满后，监狱通常不会特意提前去通知家属。然而呢，在某些特别的情形之中，就像罪犯身患严重疾病，需要家属帮忙接回这种情况，又或者罪犯自己明确提出希望通知家属的意愿，那监狱或许就会提前进行通知啦。但这里要强调的是，具体提前通知的天数并没有明确的法律条文来规定，而是会依据实际发生的状况来灵活决定。不过呀，家属要是心里惦记着罪犯的释放时间，完全可以主动去向监狱进行咨询，这样就能提前知晓相关信息，并为迎接罪犯做好充足的准备工作。同时呢，一定要牢记，只要罪犯服刑期满了，就必须按照法律规定予以释放，绝对不可以出现超期羁押的情况，这是保障罪犯合法权益的重要原则呢。

[律师回复] 单位提前一个月书面通知并签了回执，可要求单位依法支付经济补偿等。若单位违法辞退，可通过劳动仲裁等方式维权。

[律师回复] 这种情况可能还在走流程。你可以再去警局询问具体进展，要求明确告知后续安排，若有不合理可向上级部门反映。别着急，耐心等待和跟进。

[律师回复] 公积金提取额度取决于多种因素，如购房、还贷、租房等情况。具体能提取多少要根据个人实际情况和当地政策来确定，建议咨询当地公积金管理中心以获取准确信息。

[律师回复] 公积金贷款 30 万 30 年月供需根据具体利率计算。提前还款是否有违约金要看贷款合同约定，建议仔细查看合同条款，如有疑问可咨询公积金管理中心。

[律师回复] 签了合同被辞退，如非劳动者过错，一般有赔偿金。是否提前通知视情况而定。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好，孩子离婚时约定归谁抚养？

[律师回复] 社保中个人部分可作为遗产继承。前妻一般无权分前夫去世后的社保。但具体需根据实际情况判断，若有争议可通过诉讼解决。

[律师回复] 可收集相关证据，如待岗通知等，向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司恢复岗位或给予合理赔偿，具体可咨询当地专业律师。

[律师回复] 在中国，要是用人单位没跟劳动者签劳动合同，那劳动者就有权利提出被迫离职。
《劳动合同法》明确规定，建立劳动关系必须得订立书面劳动合同。用人单位从开始用工那天起，超过一个月但不满一年还没跟劳动者签书面合同的，就得每个月给劳动者支付双倍工资。
劳动者要是以用人单位没签劳动合同为理由提出被迫离职，这就表明用人单位存在过错，劳动者可以解除劳动合同，并且还能要求经济补偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。
这里得特别注意，劳动者一定要把能证明存在劳动关系的相关证据留存好，像工资支付凭证、工作证、考勤记录之类的，这样在以后维权的时候就能有强有力的支撑，能更好地维护自己的合法权益。

[律师回复] 具体什么情况，我可以帮助您

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况