父亲遗弃十八年抚养费多少钱

[律师回复] 离婚时要求对方支付孩子抚养费，有两大途径。
其一，在离婚协议里把抚养费的数额、支付方式以及支付时间等细节都清晰地约定好，双方签字后，那这协议就具有法律效力。要是对方不按照协议来履行，咱就可以向法院申请强制执行，让法律来保障咱的权益。
其二，如果在离婚协议中没约定或者约定得不清楚，那就可以向法院提起诉讼，请求法院判决对方支付抚养费。法院会综合考虑孩子的实际需求、当地的生活水平以及对方的收入等各种因素，来确定合适的抚养费数额。通常是按月或者按季度来支付，一直到孩子满 18 周岁或者能够独立生活为止。而且在诉讼过程中，一定要提供孩子的相关费用支出证明等证据，这样才能更好地支持自己的诉求。

[律师回复] 婚后买房借父母钱，离婚时这般处理。要是明确约定这借款只是一方父母给自家娃的，并且没用到小两口共同生活上，那这借款就属于一方个人债务，由借钱那方自己还，离婚时不用分给另一方。要是没约定或者约定不清晰，通常就会被认定为夫妻共同债务，离婚时双方得一起承担还钱的责任。双方可以商量着让一方还完后向另一方要回来，也能在离婚协议里清楚写明各自该还多少份额。
另外，要是日后父母起诉让还钱，那双方都有还钱的义务，之后再按照离婚时的约定或者判决来内部结算就行。
总之，得具体情况具体分析、处理。

[律师回复] 1. 父母离婚后，大学费用通常由父母商量分担。若离婚时未约定大学费用承担，父母有抚养教育子女责任，应按各自经济实力和子女实际需求分摊费用。

2. 从法律看，此情况不算犯罪行为，不会坐牢。但一方拒不履行抚养义务且情节严重，可能触犯遗弃罪，要受刑事处罚。

3. 父母应负责协商解决大学费用承担问题，保障子女受教育权。协商无果时，可通过诉讼解决。

[律师回复] 出嫁女儿在父母车祸赔偿金分配中可是有着重要地位。法律明确规定，子女作为父母的法定继承人，当父母遭遇车祸离世等意外情况后，有权利继承相应财产，其中就包含车祸赔偿金。

不过，这分配方式可不是固定的。要是父母生前立了遗嘱，那肯定得按遗嘱来执行；要是没遗嘱，就得所有法定继承人一起商量着分配，出嫁女儿也不例外。在商量的时候，可以想想各方对父母的赡养情况，还有各自的生活需求之类的。


总之，出嫁女儿在这分配中是有权利的，但到底怎么分，得依据法律规定和实际情况综合考量，可不能马虎对待。

[律师回复] 男方争取抚养权存在可能性。在法律层面，离婚后，处于哺乳期的子女，通常会跟随哺乳的母亲生活，这是基本原则。可一旦过了哺乳期，要是双方为抚养问题起争执且达不成协议，那可就得由人民法院依据子女的权益以及双方的具体状况来作出判决。倘若女方出现不利于子女身心健康的情况，像是身患严重疾病或者不尽抚养义务等，男方要是能提供相关证据，那获得抚养权的几率就会增大。并且，男方得证明自己具备抚养能力，比如有稳定的收入来源以及固定的住所等。所以说，男方最终能否要到抚养权，那可是由多种因素共同决定的，得全面考量双方的具体情况。

[律师回复] 未签合同已八年，老板恶意降工资违法。可先与老板协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求补发工资等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 一般情况下不会冻结子女账户。但如果有证据证明子女账户与父母债务有关联，可能会被冻结。建议子女保留好与自身财产相关的证据，以证明账户资金的合法性。

[律师回复] 既然收了定金又不想租了，父母应与租客协商退还定金，尽量和平解决，若协商不成，可能需承担违约责任，具体看双方约定及实际情况。

[律师回复] 娃娃抚养费一般根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，按其月总收入一定比例给付，无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入确定。可协商，协商不成由法院判决。

[律师回复] 这种情况可以拒绝。工厂变更工作时间和要求周日加班应与工人协商一致，若强行要求可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 可让女方与父母沟通取得户口本，若不行，可通过基层组织调解。还可尝试凭出生证明等材料到户籍部门说明情况，看能否办理户口。实在不行，可考虑通过法律途径解决。

[律师回复] 要提供自己有稳定收入、良好居住环境等能保障孩子生活的证据，证明自己能更好地照顾孩子，多陪伴孩子，与孩子感情深厚，对方有不利于孩子成长的因素等。

[律师回复] 先保护现场，查看小孩伤势并及时送医。同时报警，由交警认定责任。无牌照可能会受处罚，但责任划分仍要根据具体情况。双方可协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。

[律师回复] 这属于侵犯名誉权，可要求对方停止侵害、赔礼道歉。若造成严重后果，可收集证据起诉，要求赔偿精神损失等。

[律师回复] 先协商，协商不成可收集证据向法院起诉。注意保留医疗记录等相关证据，以证明摔伤及损失情况，争取合理赔偿。

[律师回复] 具体询问当地征兵办。

[律师回复] 这要视具体情况而定。若亲的行为具有性暗示或不适当触摸等，则可能构成猥亵罪。应及时报警，由警方调查认定，依法处理。

[律师回复] 员工放弃社保无效，单位不能不交。社保是法定强制义务，单位应依法为员工缴纳，否则可能面临法律责任。即使员工要求，单位也不应同意，应向员工解释清楚社保的重要性和必要性。

[律师回复] 如果抚养费前面没给，可以先与对方协商，要求其补上。协商不成可向法院起诉，通过法律途径解决，让对方依法支付拖欠的抚养费。

[律师回复] 你的把握大一点，但法院为了避免争夺，也可能考虑在谁手里判谁