离婚调解书可以网上签字

[律师回复] 1. 结论：
    在车祸中，一方不签字通常不影响事故处理进程，仅可能影响责任认定的及时性等，后续理赔、赔偿等程序可正常进行，若无法达成一致可通过诉讼解决。

2. 法律解析：

    根据《道路交通事故处理程序规定》，认定书应由办案民警签名等并送达当事人。一方未签字，法定时间后认定书生效。未签字方有异议可申请复核。

3. 后续影响：
    拖延签字不影响理赔程序，理赔依据保险合同和法规。一方垫付后可追偿。协商不成，未签字方或需诉讼，法院会公正判决。遇类似情况可咨询专业人士。

[律师回复] 请人撰写刑事控告书的费用可不是固定的，它会受到多种因素的影响。从律师的资历方面来看，资历深的律师往往经验更丰富，处理案件的能力也更强，所以他们收取的费用相对会高一些。在中小城市，那些资深的律师大概会收取2000到5000元左右；而在大城市，由于生活成本等因素，费用可能会在3000到8000元，甚至更高。另外，地区的差异也会导致费用的不同。不同地区的经济发展水平不一样，法律服务市场的行情也有所差别。比如东部沿海地区的费用可能会比中西部地区高一些。如果案件比较复杂，需要进行大量的调查取证等工作，那费用肯定会相应增加。这就像是盖房子一样，工程量大了，成本自然就高了。需要提醒的是，这里所说的价格只是一个大致的范围，具体的费用还得和律师协商确定。在选择律师的时候，不能只看价格，还要考虑律师的专业能力、经验以及口碑等因素。专业能力强的律师能够更好地为你处理案件，经验丰富的律师能应对各种复杂情况，口碑好的律师则能让你更放心。所以，要综合考虑这些因素，选择最适合自己的律师。

[律师回复] 诈骗案开庭后下判决书的时间没有固定标准，通常在庭审结束后的一段时间内，由法官根据案件具体情况决定，一般不会太久，耐心等待法院通知就行。

[律师回复] 拘留到判刑时间不一定，要看具体案件复杂程度。若调查后没事，会依法无罪释放。建议及时委托律师跟进案件，维护合法权益。

[律师回复] 可先与邻居协商，若不成，收集证据向法院起诉，要求确认土地归属并让其配合更名，同时可追究村干部不当行为。

[律师回复] 拘留到判刑时间不一定，一般侦查、审查起诉等程序走完要几个月。若经查没事，会依法无罪释放。具体可依实际情况判断。

[律师回复] 一般来说，离婚调解书生效后不能再起诉。但如有证据证明调解违反自愿原则或内容违法，可申请再审，是否能追回视具体情况而定。建议咨询专业律师详细了解。

[律师回复] 一般房贷需还。虽协议房产归女方，但证有两人名，男方欠债，需先确定债务性质。女方可与男方继承人协商处理，如协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 盗窃三十多元一般不构成犯罪，但可能会被治安处罚。应积极认错、赔偿，争取超市谅解，可能减轻或免除处罚。以后切勿再犯。

[律师回复] 赌博债务不受法律保护，借条和保证书可能无效。离婚时可主张其个人债务，但需证据证明是赌债，具体能否追回视证据情况而定。

[律师回复] 一般是一到两周有结果，耐心等待即可。

[律师回复] 离婚证上的信息属于个人隐私，我无法直接查看。若你有相关需求，可通过合法途径，如向相关部门申请查询等。具体可咨询当地民政部门了解详细流程。

[律师回复] 一般情况，简易程序的事故认定书在十日内出具，普通程序则在认定书作出后三日内送达。若对认定书有异议，可申请复核。

[律师回复] 可与单位协商解除合同，要求单位支付经济补偿等。若协商不成，可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 您好，我们是专业的律师事务所的律师团队，可以帮助您！

[律师回复] 合同到期如不续签，通常无需签解除劳动合同书，但需办理相关离职手续。若有特殊约定或争议，可协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 可以。法院判决书与离婚证有同等法律效力。持判决书及相关证件到婚姻登记处办理结婚登记即可。

[律师回复] 在刑事诉讼案件中，倘若原告人或受害者提供了谅解书来表示原谅并撤回指控，通常情况下，这并不意味着诉讼的结束。事实上，从法律层面来看，谅解书所扮演的角色主要是在审判过程中为罪犯或被告提供减轻刑罚的一项有利因素而已。至于是否能够继续进行起诉，掌握这个权利的是公诉机关。在涉及到公诉案件的情况下，即使有谅解书的存在，只要公诉机关认为犯罪行为的事实清晰明确且证据确凿充足，并且根据法律规定应该承担相应的刑事责任，那么他们仍然有权提出公诉。然而，对于自诉案件而言，如果受害者或原告人已经出具了谅解书，但是后来又改变主意决定起诉，那么在满足自诉案件受理条件的前提下，他们仍然可以选择起诉。不过，我们必须认识到，谅解书的存在的确可能对案件的最终判决结果产生一定程度的影响。

[律师回复] 学校当然有责任。应立即展开调查，若情况属实，按规定对老师进行处分，同时安抚学生，视情节可报警处理。

[律师回复] 单位提前一个月书面通知并签了回执，可要求单位依法支付经济补偿等。若单位违法辞退，可通过劳动仲裁等方式维权。