女儿在学校被同学欺负，隔三差五就将她堵在墙角，有踢踹，辱骂，起下流绰号。平常在班级多次公开对其开黄腔，造黄谣。踢踹殴打导致身上有淤青瘀血，并且使其畏惧上学，情绪低落，有转学需求，并且从一个开朗的孩子变得不爱说话，动不动就和父母发脾气，喜欢独处。我该怎么办？

[律师回复] 若遭网上威胁且警察不管，可保留证据，如聊天记录等，向法院提起民事诉讼，要求对方停止侵害、赔礼道歉等，用法律武器保护自己。

[律师回复] 公务车应负主要责任。先治疗，保存好所有证据。等治疗结束后，协商赔偿，若协商不成，可向法院起诉，要求赔偿医疗费、误工费等损失。

[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商，要求其给合同并说明辞退理由，若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 已领证但未共同生活，配偶出轨，可协商退还彩礼，如协商不成可向法院起诉，法院会综合考虑实际情况酌情判定是否退还及退还比例。

[律师回复] 前公司做法不妥。可先与公司沟通要求其停止，若无效，可向监管部门投诉或通过法律途径维权，要求其删除信息并赔偿损失。

[律师回复] 先配合警方调查，如实说明情况。若只是正常按摩，不用担心。但如存在涉黄行为，可能会面临相应处罚。去之前可先咨询当地律师了解具体情况。

[律师回复] 可先与对方协商退款事宜，说明情况。若协商不成，可依据合同约定，通过诉讼途径解决，注意保留相关证据，如合同、付款凭证、沟通记录等。

[律师回复] 你的把握大一点，但法院为了避免争夺，也可能考虑在谁手里判谁

[律师回复] 没签劳务合同可主张双倍工资等。迟到多次被辞，如单位制度合法，可能合法。可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 未成年签合同属效力待定，对方欺诈可主张撤销合同。父母追认一般需明确表示或行为，中途退租是否违约视具体情况。可收集证据与对方协商，协商不成可诉至法院。

[律师回复] 这两者情况不同，职称晋级通常依据相关规定和自身条件，与撤职降职情况无关。具体区别需结合实际情况和单位规定来判断。若有疑问，可向单位人事部门咨询了解。

[律师回复] 可先与对方协商，协商不成收集证据向法院起诉，要求对方赔偿手机损失及相关费用。

[律师回复] 甲方驾驶行为存在过错，乙方多项违法，双方都有责任。建议根据具体情况协商或诉讼确定责任比例和赔偿事宜。

[律师回复] 这要看具体情况。若单位违法降职降薪，可申请劳动仲裁要求恢复并赔偿。但如果有合法理由则较难，建议先与单位协商，协商不成可寻求劳动部门帮助。

[律师回复] 涉及色情犯罪的判决刑期需依据实际犯罪行为及其恶劣程度进行调整。以组织卖淫罪为例，若行为严峻者，将面临长达十年或终身监禁，同时被课以罚金或没收个人财产；而情节轻微者，则会被判处五年至十年不等的有期徒刑，并附加罚金。至于引诱、容留、介绍卖淫罪，通常情况下，罪犯将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；但若情节严重，则可能被判处五年以上有期徒刑，并处以罚金。

[律师回复] 如果保险已足额赔偿修车费用，一般不能再申请赔偿金。但如果还有其他实际损失未获赔，可与对方协商适当补偿。

[律师回复] 你好，可以打电话给他主动联系。

[律师回复] 17 岁属未成年人，会从轻或减轻处罚。介绍他人贴黄卡也违法，可能面临治安处罚，情节严重的可能涉嫌犯罪。具体得看实际情况和证据，建议积极配合调查，争取从轻处理。

[律师回复] 大货车严重超速且超载，应负主要责任。但村民过马路也可能未尽注意义务，需综合判定。具体责任划分由交警根据现场等情况认定。双方可先等待认定结果，再协商赔偿事宜或通过法律途径解决。

[律师回复] 房子原本是你父母名字，离婚时若对该房产有明确分割且归你母亲，那变更后就是她个人财产，与现任丈夫无关。若未明确分割，需先协商确定归属再变更，以免日后纠纷。