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侵吞公司资产罪是怎么定性的

3.5w浏览 匿名 2025-01-01 吉林吉林市
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律师解答 共5条
  • 诉讼策略规划
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    1. 侵吞公司资产罪的定义:
        在公司、企业或其他单位中,工作人员利用职务便利,将本单位财物偷偷占为己有且数额较大的行为,构成侵吞公司资产罪。

    2. 定性要点:
        主体需是公司、企业或其他单位人员且利用职务便利;行为包括偷、骗、侵占等非法占为己有;数额较大(通常3 - 10万元以上)是定罪关键标准。

    3. 刑罚规定:
        构成此罪,判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额特别巨大的,判三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。

    4. 司法认定:
        司法过程中会综合全案证据认定是否构成此罪,确保定罪准确、量刑合适。
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    7 01-01
  • 本地法律顾问团队
    本地法律顾问团队
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    侵吞公司资产罪,就是说那些在公司、企业或者其他单位工作的人,靠着自己职务上的方便,把单位的财物偷偷地变成自己的。就像偷偷拿、骗来占为己有,或者把本该属于单位的东西占为己用这种行为。这里有个重要标准,就是数额得比较大才行,通常得3万元到10万元以上。要是构成了这个罪,就会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,还要罚钱;要是数额特别大的话,那就要判三年以上七年以下的有期徒刑,同样得罚钱。在司法实际操作中,会把整个案子的所有证据都综合起来看,这样才能准确地认定到底有没有构成侵吞公司资产罪,保证定罪准确,量刑也合适。
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    7 01-01
  • 刑案维权法务
    刑案维权法务
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    侵吞公司资产罪,指的是那些在公司、企业或者其他单位工作的人员,凭借着自己职务所带来的便利条件,把本单位的财物偷偷地占为自己所有,并且这种行为涉及的财物数额比较大。
    定性的时候要留意这几个要点。
    其一,主体得是公司、企业或者其他单位的相关人员,同时还得利用了职务上的便利。
    其二,行为主要就是把本单位的财物非法地据为己有,像偷偷拿、骗来、侵占之类的行为都算。
    最后,数额较大可是定罪的关键标准,通常是3万元到10万元以上。
    要是构成了这个罪,那就要受到处罚,会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,还要被罚钱;要是数额特别巨大的话,那就要判处三年以上七年以下的有期徒刑,同样也要被罚钱。
    在实际的司法过程中,会把所有的案件证据都综合起来去判定到底有没有构成侵吞公司资产罪,这样就能保证定罪准确,量刑也会比较合适。
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    6 01-01
  • 法务说法
    法务说法
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    侵吞公司资产罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将单位财物非法占为己有,例如通过偷、骗等方式占为己有。需要注意的是,构成此罪有一个重要标准,即数额较大,通常为3万元到10万元以上。

    判断是否构成侵吞公司资产罪,需要考虑以下几点:
    1. 主体必须是公司、企业或者其他单位的人员,且利用了职务上的便利。
    2. 存在将单位财物非法占为己有的行为。

    若构成此罪,将受到相应处罚:
    1. 一般情况下,会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
    2. 若数额特别巨大,则判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    在实际司法过程中,会综合考虑与案件相关的所有证据,以准确认定是否构成侵吞公司资产罪,确保定罪准确、量刑适当。
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    2 01-01
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    侵吞公司资产罪的主体限定为公司、企业或其他单位人员,并且要利用职务便利。这是认定此罪的重要前提,因为只有具备这种身份和便利条件才可能实施侵吞本单位财物的行为。行为上表现为非法将本单位财物占为己有,像盗窃、骗取、侵占等手段都是常见的表现形式。另外,数额较大也是定罪的关键因素,3万元至10万元以上一般才会被认定。
    在司法实践中要防范侵吞公司资产罪,公司应完善内部财务监管制度,加强对员工的监督。对于员工来说,要提高法律意识,不利用职务之便谋取私利。一旦发现疑似侵吞公司资产的行为,司法机关应严格按照法律规定,综合全案证据准确认定是否构成此罪,确保量刑适当,以维护公司的合法权益和正常的经济秩序。
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    2 01-01
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