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职务侵占数额的认定标准有哪些

3.4w浏览 匿名 2025-01-03 江苏泰州
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律师解答 共5条
  • 平台专业法务
    平台专业法务
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    1. 职务侵占数额认定标准:数额达到六万元以上算数额较大;超过一百万元属于数额特别巨大。
        不同地方可根据当地经济等因素,在规定幅度内确定本地区具体标准。

    2. 多次职务侵占未处理的,数额应累计计算。
        职务侵占罪是公司、企业等单位人员利用职务便利,将本单位财物占为己有,数额较大构成此罪。

    3. 达到数额标准且符合犯罪构成要件,构成职务侵占罪,需承担刑事责任。
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    5 01-03
  • 泰州法务团
    泰州法务团
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    职务侵占的数额认定标准是这样的:要是职务侵占的数额达到了六万元以上,那就属于数额较大;要是数额达到了一百万元以上,那就是数额巨大。并且,各个地方可以根据当地的经济发展状况等一些因素,在上面说的这些数额幅度范围内,确定出本地区具体的数额标准。还有,要是多次进行职务侵占但之前都没处理过,那这些数额得累计起来计算。职务侵占罪,就是公司、企业或者其他单位的人员,利用自己职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,并且数额达到较大的行为。要是达到了前面说的那些数额标准,同时还符合犯罪构成的要件,那就会构成职务侵占罪,得承担相应的刑事责任。
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    1 01-03
  • 刑事解惑法务
    刑事解惑法务
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    职务侵占的数额认定标准是这样的:当职务侵占的数额达到六万元及以上时,就属于数额较大;要是数额达到一百万元及以上,那就是数额巨大。并且,各个地方可以根据当地的经济发展状况等一些因素,在这个数额幅度范围内,确定本地区具体的数额标准。还有,要是多次进行职务侵占但之前都没处理过,那这些数额得累计起来计算。职务侵占罪,就是公司、企业或者其他单位的人员,凭借职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,只要数额达到较大这个标准,并且符合犯罪构成要件,就会构成职务侵占罪,到时候就得承担相应的刑事责任。
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    7 01-03
  • 卓越辩护团队
    卓越辩护团队
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    职务侵占数额的认定标准如下:
    1. 数额较大:职务侵占数额达到六万元以上,属于数额较大。
    2. 数额巨大:职务侵占数额达到一百万元以上,属于数额巨大。

    不同地区可根据当地经济发展状况等因素,在上述数额幅度范围内,确定本地区具体的数额标准。

    此外,若存在多次职务侵占且此前均未处理的情况,相关数额应累计计算。

    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的行为。若达到上述数额标准,同时符合犯罪构成要件,即构成职务侵占罪,需承担相应刑事责任。
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  • 特邀法律智囊团
    特邀法律智囊团
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    职务侵占数额认定存在一定标准。六万元以上属于数额较大,一百万元以上属于数额巨大,各地能根据自身经济发展等状况在这一数额幅度内确定本地具体标准,多次职务侵占未处理的数额要累计计算。职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利把本单位财物非法占为己有且数额较大的行为,达到数额标准且符合犯罪构成要件就构成此罪并担责。
    从法律层面看,这一标准的设定是合理的。
    1. 明确数额标准能精准界定犯罪与否,有效区分一般违法行为与犯罪行为。
    2. 各地根据经济状况确定具体标准,体现因地制宜原则,符合不同地区的实际发展情况。
    解决措施和建议:

    1. 企业应完善财务监管制度,防止职务侵占行为发生。
    2. 加强对员工的法律教育,让其明确职务侵占的法律后果。
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    1 01-03
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