家属不谅解不接受赔偿怎么办

[律师回复] 您好，请注意接听电话

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
行政处罚，严重的需要承担刑事处罚。

[律师回复] 您好，具体情况可以先说下

[律师回复] 你好，具体情况说明下，涉案金额多少？未认定诈骗金额多少？

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断。

[律师回复] ?证明矿山股份的主要证据包括投资凭证、合作协议、股东情况等

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 是否报警，交警是否已作出交通事故认定书

[律师回复] 您好可就工伤咨询解答

[律师回复] 结论：工地上受伤的赔偿标准涵盖医疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等，未缴工伤保险时由用人单位承担赔偿责任。
法律解析：《工伤保险条例》明确规定了这些赔偿项目及标准，旨在保障工伤职工的合法权益。医疗费据实计算，以确保受伤职工能得到及时有效的治疗。停工留薪期工资维持原待遇，保障其生活不受太大影响。生活护理费根据生活自理障碍等级和地区平均工资比例支付，体现了对不同程度生活困难的照顾。一次性伤残补助金按伤残等级确定，不同等级对应不同月数的本人工资，体现了对伤残程度的区分。若构成伤残且解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，进一步保障其后续生活。例如，若一级伤残，可获 27 个月本人工资的一次性伤残补助金。在实际中，具体赔偿数额需综合考虑受伤职工工资、伤残等级等因素。如果在工地上受伤，且用人单位未依法缴纳工伤保险，那么用人单位应承担全部赔偿责任。如有相关疑问或需要进一步了解，可咨询专业法律人士或拨打当地劳动保障部门咨询电话。

[律师回复] 结论：
公司名下的工业用地归公司所有，公司依法享有其相关权利，使用及变更需遵循土地管理法规。
法律解析：
根据我国相关法律规定，公司作为独立法人，其名下的财产包括工业用地，在法律上被确认为公司的资产。公司对工业用地拥有占有权，可实际控制该土地；使用权，用于开展工业生产等活动；收益权，通过土地的使用获取经济利益；处分权，能自主决定土地的处置方式，如出租等。然而，这种权利并非绝对，必须在符合国家和地方土地管理法律法规的前提下行使。比如，办理土地使用权证是确认公司对土地拥有合法权利的重要手续，履行土地出让合同约定的各项义务也是必不可少的。只有这样，公司对工业用地的所有权才能得到有效保障。若公司在工业用地的使用过程中遇到法律纠纷或有疑问，应及时咨询专业律师。专业律师凭借其丰富的法律知识和实践经验，能够为公司提供准确的法律建议和切实可行的解决方案，帮助公司妥善处理土地相关事务，避免可能出现的法律风险。

[律师回复] 1、交通受伤后计算护工费要综合考虑护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限。若护理人员有收入，就按其实际减少的收入来算，计算标准参照误工费规定。要是护理人员没收入或请了护工，就参照当地同级别护理护工的劳务报酬标准。
2、护理期限算到受害人恢复生活自理能力时为止，若受害人因残疾无法恢复生活自理能力，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限，但最长不超二十年。
3、通常要提供护理人员的身份证明、收入证明等材料来支撑护工费主张。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

[律师回复] （一）确定事故责任：在下班途中遭遇交通事故死亡后，首先要等待交通管理部门出具事故责任认定书，明确责任划分。因为只有在职工承担非本人主要责任的情况下，才有可能被认定为工伤。若职工负主要责任或者全部责任，就不属于工伤范畴。
（二）准备申请材料：如果符合工伤认定条件，其近亲属要准备相关材料。比如劳动合同，用以证明职工与用人单位存在劳动关系；还有事故证明，像交通管理部门出具的事故责任认定书等，这些材料是申请工伤认定所必需的。
（三）提出申请：近亲属需在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

[律师回复] 在刑事案件的范畴中，谅解金通常是由犯罪嫌疑人或被告人支付给被害人或其家属的款项，其目的在于获得对方的谅解。倘若自身经济状况不允许即时支付谅解金，那么应当主动与被害人或其家属展开沟通与协商，如实阐述自身的经济状况，尽力争取他们的谅解以及给予一定的宽限时间。

从法律层面来考量，未支付谅解金这一行为本身并不会对刑事案件的进程以及最终判决产生直接影响。然而，在量刑等相关环节，这可能会对被告人处于不利的境地。倘若双方在谅解金的支付问题上无法达成一致意见，那么可以通过法院调解等途径来加以解决。法院会紧密结合案件的具体实际情况以及双方的意愿，全面综合地考虑是否需要支付谅解金，以及支付的具体方式和期限等相关事宜。

总之，当面临没钱支付谅解金的情况时，应积极地与对方进行沟通交流，竭力寻求合理的解决办法。与此同时，也必须严格遵守法律所规定的程序和要求，以确保整个过程的合法合规性。

[律师回复] （一）为确保遗嘱的合法性和有效性，首先要注意遗嘱的形式要件。不同形式的遗嘱有不同的要求。例如自书遗嘱，应当由遗嘱人亲笔书写、签名，注明年、月、日。如果缺少这些要素中的任何一个，都可能导致遗嘱无效。
（二）遗嘱内容不能违反法律强制性规定。比如遗嘱不能剥夺缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的份额。这是为了保障特定人群的基本权益。
（三）如果遗嘱涉及到处分他人财产，这部分内容是无效的。遗嘱只能处分自己合法拥有的财产。
（四）在立遗嘱时，遗嘱人的意思表示必须真实，不能受到胁迫或者欺骗。如果是在这种情况下订立的遗嘱，也是无效的。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百四十三条规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。伪造的遗嘱无效。遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。

[律师回复] 如果构成轻伤，会成立故意伤害罪，如果受伤的一方有过错，会减轻故意伤害罪的处罚。

[律师回复] 你好，我是王律师，有什么需要帮助的

[律师回复] 你好方便具体阐述下情况吗

[律师回复] 你好方便具体阐述下情况吗

[律师回复] 与单位沟通协商：

    退休人员可以推选代表与单位管理层进行沟通。在沟通时，明确表达退休人员的诉求，例如要求享受一定比例的福利待遇，或者给予适当的补贴等。并且可以提及退休人员对单位的历史贡献，希望单位能够考虑退休人员的实际情况，制定合理的福利政策。
    可以要求单位出示关于福利政策制定的依据和文件，查看是否存在误解或者不合理的地方。如果是因为对政策理解偏差导致退休人员没有福利待遇，通过沟通可以澄清事实，争取权益。

向上级主管部门反映情况：

    如果与单位沟通无果，可以向单位的上级主管部门反映情况。准备好相关材料，如退休证明、原单位性质及改制的文件、其他同类单位退休人员福利情况等，以书面形式详细说明问题，请求上级主管部门进行调查和协调。上级主管部门在了解情况后，可能会对单位进行监督和指导，促使单位合理解决退休人员的福利待遇问题。