1. 股权代持安排:这种方式可以解决股权除不尽导致的小数股权问题。一方代持部分小数股权,双方明确权利义务关系,这样既能保证股权的实际归属,又能在一定程度上避免股权结构的混乱。例如,A 持有公司 60.5%的股权,B 代持 0.5%的股权,双方约定各自的权利和义务。法律依据:
《中华人民共和国公司法》关于股东权利和义务的相关规定。
2. 股权合理调整:通过协商将小数部分股权折算为一定的现金或其他形式的权益补偿给相关方,实现股权比例的相对平衡。比如,将 0.3%的股权折算为 3 万元现金补偿给其他股东。法律依据:
《中华人民共和国民法典》中关于合同协商的相关规定。
3. 在公司章程中明确规定:公司章程是公司的基本法律文件,在其中明确规定小数股权的处理方式,具有法律效力。如约定在公司清算时,小数股权按比例享有相应权益等。法律依据:
《中华人民共和国公司法》关于公司章程效力的相关规定。